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Jobs at Reeperbahn Festival (Now Hiring) — 1 open

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Junior Manager Media Production als Elternzeitvertretung (m/w/d)

Hamburg, Germany · Hybrid

Entry level

<p>Zur Verstärkung unseres Teams Media Production suchen wir ab sofort eine*n Junior Manager*in (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche). </p> <p>Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Elternzeitvertretung…

Skills: Media Production, Digital Product Management, Stakeholder Management, Post-production Coordination, CRM Systems

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Junior Manager Media Production als Elternzeitvertretung (m/w/d)

Reeperbahn Festival

Hamburg, Germany • Hybrid

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  • Contract
  • bachelor degree
  • Exciting Work Environment, Collegial Working Atmosphere, Flexible Mix of Office and Remote Work, Flexible Working Hours, Centrally Located Office in St. Pauli, Mobility Allowance
  • Posted 3d ago
  • ~30 hrs/week
  • German

Responsibilities

Support the organization and implementation of various media productions and the maintenance of digital products. Coordinate post-production workflows and manage communication between external service providers and internal departments.

Requirements

Requires a degree in Media Management, Digital Business, or a similar field with a digital mindset. Candidates should have basic knowledge of digital production, CRM systems, and project management tools.

Full job description

Zur Verstärkung unseres Teams Media Production suchen wir ab sofort einen Junior Managerin (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche).


Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Elternzeitvertretung und ist befristet bis zum 31.10.2027.


Über unser Unternehmen


Die RBX GmbH konzipiert als Musikunternehmen unterschiedliche Veranstaltungen, Produkte und Initiativen im kulturellen und kulturwirtschaftlichen Sektor und setzt diese um. Zu unserem Produktportfolio zählt das aus der Hamburger Club- und Musikkultur erwachsene Reeperbahn Festival, das heute zu den größten Branchentreffen für die Musikwirtschaft weltweit zählt. Mit der Keychange-Initiative
setzen wir uns europaweit für mehr Geschlechtergerechtigkeit in der Musikbranche ein. Ergänzt wird unser Produktportfolio unter anderem durch wiederkehrende Musikvideo- und Talk-Formate auf den Musik-Streaming-Diensten bzw. YouTube-Kanälen des Festivals, sowie durch unterjährige Veranstaltungsformate, die künstlerische Perspektiven und Branchenthemen einem breiten Publikum zugänglich machen.


Die RBX GmbH wird u. a. durch den Bundesbeauftragten für Kultur und Medien gefördert.


Aufgaben


Deine Mission



  • Produktions-Support: Du unterstützt bei der Organisation und Umsetzung von verschiedensten Medienproduktionen (Musik-, Kultur- und Live-Formate)

  • Digital Marketplace & Infrastructure: Du begleitest den Aufbau und die Pflege unserer digitalen Produkte

  • Schnittstellenmanagement:
    Gemeinsam mit der Projektleitung, IT-Dienstleistern und Kreativteams
    führst du technische Anforderungen und künstlerische Visionen zusammen

  • Innovation: Du unterstützt die Entwicklung innovativer Formate an der Schnittstelle von Kultur, Medien und Technologie


Deine Aufgaben



  • Digitale Koordination: Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Medienproduktionen sowie Betreuung der dazugehörigen Online-Infrastruktur

  • Plattform-Management: Unterstützung bei der Content-Pflege und Funktionsprüfung unserer digitalen Produkte und Plattformen

  • Stakeholder-Management: Abstimmung mit externen Dienstleister*innen (Dev-Teams, Medienproduktion) sowie mit unseren internen Abteilungen

  • Postproduktion & Workflow: Koordination von Postproduktionsprozessen, Abnahme von Schnittfassungen und Sicherstellung des Daten-Flows

  • CRM: Strukturierte Nutzung und Optimierung von CRM-Systemen zur Verwaltung unserer digitalen Community

  • Qualitätssicherung: Überwachung von Timings, Budgets und der technischen Performance der digitalen Produkte


Qualifikation



  • Background: Studium im Bereich Medienmanagement, Medienproduktion, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Digital Mindset: Erste Erfahrungen mit Digital-Produkten, Content-Management-Systemen oder der Betreuung von Online-Plattformen.

  • Produktions-Know-how: Grundverständnis für digitale Produktionen und technische Projektabläufe im Medien- oder Kulturumfeld.

  • Tool-Stack: Sicherer
    Umgang mit CRM-Systemen; Grundkenntnisse von Photoshop sowie
    Projektmanagement Tools und Office-Anwendungen, idealerweise erste
    Berührungspunkte mit Postproduktions-Tools (Schnitt/Bearbeitung)

  • Persönlichkeit: Du
    arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und hast keine Scheu davor,
    dich in komplexe digitale Infrastrukturen einzufuchsen.

  • Kommunikation: Du trittst sicher gegenüber Künstler*innen, Dienstleistern und Stakeholdern auf.


Benefits



  • Ein aufregendes Arbeitsumfeld im Bereich der Veranstaltungsorganisation, das du aktiv mitformen kannst

  • Ein motiviertes Team mit 55 verschiedenen Köpfen, die ein sehr kollegiales Arbeitsklima formen

  • Flexibler Mix aus Bürotagen und Remote-Arbeit

  • Flexible Arbeitszeiten rund um eine Kernarbeitszeit

  • Ein Büro in zentraler Lage mitten in St. Pauli

  • Mitarbeiter*innen-Benefits wie z.B. Mobilitätszuschuss, AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kooperation mit FutureBens, Family & Friends Rabatt für RBX-Veranstaltungen


Klingt interessant?


Dann bewirb dich mit



  • einem aussagekräftigen Anschreiben

  • deinem Lebenslauf ohne Foto

  • Angaben zu deinem Eintrittsdatum

  • Optional fügst du Zeugnisse bei


Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir darum, die Bewerbungsunterlagen in einem einzigen PDF-Dokument ausschließlich per E-Mail an [email protected] zu senden, mit dem Stellentitel im Betreff. Rückfragen zur Stellenausschreibung kannst du gerne an die genannte E-Mail-Adresse stellen. Die Ansprechperson ist Berit Harms.


Wir gestalten unsere Arbeitsverträge unter Berücksichtigung des Besserstellungsgebots des TVöD. Eine tarifliche Bindung besteht jedoch
nicht.


Um die Diversität der RBX zu fördern, freuen wir uns sehr über Bewerbungen von Personen, die nicht der Mehrheitsgesellschaft angehören. Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.


Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und Vielfalt. Unser Code of Conduct ist für alle Mitarbeitenden verbindlich – auch bereits im Bewerbungsprozess.


Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Media ProductionDigital MarketplaceCRMPhotoshopContent Management SystemsPost-productionMusic IndustryCultural SectorDigital InfrastructureStakeholder ManagementProject ManagementReeperbahn FestivalKeychange InitiativeDigital BusinessMedia Management

About Reeperbahn Festival

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Company size
11-50 employees
Founded
2006
Headquarters
Hamburg, Hamburg
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As Europe's largest club festival and international platform for pop culture, once a year the Reeperbahn Festival transforms Hamburg's Reeperbahn into the center of the international music scene. Together with artists and visitors, we want to discover new talents, create special moments and broaden our musical horizons. We are guided by diversity, sustainability and gender equality. We are a founding member of the Keychange initiative and are committed to a 50/50 gender quote at festivals and in music organizations worldwide. We focus on dialog and exchange, see ourselves as international cultural ambassadors for the music scene and closely follow economic and business developments in the industry. With international activities at relevant industry events around the world, we exchange ideas and draw attention to the relevance of the German and European music industry.

Offices: Neuer Pferdemarkt 1, Hamburg, Hamburg 20359, DE

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