Jobs at Prisma Media (Now Hiring) — 27 open

📍 Gennevilliers (92 – Métro ligne 13, Gabriel Péri) 

📅 Début : dès septembre

Votre future entreprise ?

Vous vous demandez qui se cache derrière GEO, Télé-Loisirs, Femme Actuelle, Capital, Voici et une quinzaine d’autres titres phares ?
C’est Prisma Media, leader historique de la presse magazine, aujourd'hui devenu un acteur full media (print, digital, vidéo) incontournable :

• 1,5 million d’abonnés à nos magazines
  

• 80 millions de magazines vendus par an
  

Plus de 30 millions de visiteurs uniques par mois sur nos sites web

Envie de booster votre carrière en rejoignant une équipe acquisition jeune, dynamique et ambitieuse ? Nous sommes à la recherche de la prochaine pépite qui viendra compléter nos rangs et contribuer au succès du digital chez Prisma Media.

📌 Vos missions

L'objectif principal est d’optimiser et de développer l’acquisition d’audience payante (budget annuel d'environ 8 M€) pour les marques de Prisma Media.
Intégré.e au sein de l’équipe Acquisition, elle-même au cœur de la régie publicitaire, vos missions seront les suivantes :

• Traffic management : gestion de campagnes publicitaires digitales et optimisation de celles-ci en fonction des KPIs de performance.

• Stratégie de contenu : identifier les contenus à fort potentiel et les pousser sur les canaux les plus pertinents.

• Innovation : participer à l’optimisation et à l’automatisation des process (IA, workflows).

• Analyse : pilotage des indicateurs de performance (marge, volume, CTR).

• Synergie interne : échanger régulièrement avec les équipes marketing, rédactionnelles et techniques.

Partenariats : entretenir et développer les collaborations externes à l’entreprise.

D'autres missions stimulantes pourront s’ajouter selon l’évolution de l’activité et vos propositions !

👤 Ce poste est fait pour vous si :

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 (Université ou École de commerce).

• Dynamique, vous aimez évoluer dans un environnement stimulant et relever des défis.

• Vous êtes autonome et force de proposition.

• Vous possédez un esprit d'analyse développé et êtes à l'aise avec Excel.

La connaissance des plateformes d’achat publicitaire (Google Ads, Meta, etc.) et/ou du secteur des médias est un vrai plus.

🎁 Les petits plus chez nous ?

Nos chiffres et nos marques ne suffisent pas à vous convaincre ? Pas de panique, nous avons d’autres arguments :

• Rémunération : selon barème

• 6 semaines de congés

• Charte de télétravail flexible.

• Café et thé gratuits, cantine d'entreprise de qualité avec des produits de saison cuisinés sur place.

• Accès à des formations & conférences inspirantes (réseaux sociaux, développement personnel, IA…).

Vos données de candidature sont traitées par [PRISMA MEDIA], en qualité de responsable de traitement, dans le cadre du processus de recrutement. Nous utilisons un outil d'intelligence artificielle (Teamtailor Co-Pilot, basé sur les modèles GPT d'OpenAI) pour nous aider dans certaines étapes (résumé de CV, pré-tri au regard des critères de poste, suggestions de candidats). Une personne du service Recrutement examine systématiquement les recommandations de l'IA avant toute décision vous concernant. Vous pouvez vous opposer au traitement par IA et demander un examen entièrement humain de votre candidature en écrivant à [[email protected]].