La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racis…
Agent ou agente du Conseil de recherches, Noyau d'autonomie
Ottawa, Ontario, Canada · On-site
$65k–$183k/yr
Mid level
La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les per…
Priority may be given to the following designated employment equity groups: women, Indigenous Peoples* (First Nations, Inuit and Métis), persons with disabilities and racialized persons*. * The Employment Equity Act, whi…
Skills: C++, Python, Software Architecture, Embedded Systems, Real-time Systems
Priority may be given to the following designated employment equity groups: women, Indigenous Peoples* (First Nations, Inuit and Métis), persons with disabilities and racialized persons*. * The Employment Equity Act, whi…
Skills: Data Analytics, Artificial Intelligence, Machine Learning, Life Cycle Assessment, Techno-Economic Analysis
Agent ou agente de recherche, Spécialiste des données ACV
Ottawa, Ontario, Canada · On-site
$65k–$117k/yr
Mid level
La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les per…
Agent ou agente technique, Fabrication de plaquettes (KGD)
Ottawa, Ontario, Canada · On-site
$66k–$91k/yr
Mid level
La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les per…
Priority may be given to the following designated employment equity groups: women, Indigenous Peoples* (First Nations, Inuit and Métis), persons with disabilities and racialized persons*. * The Employment Equity Act, whi…
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$68k–$80k/yr
Temporary
associate degree, professional certificate, high school
Pension Plan, Health Insurance, Dental Insurance, Life Insurance, Disability Insurance, Office Closure in Late December
Posted 50d ago
Apply by Jul 8
~40 hrs/week
French
Responsibilities
Develop standardized commercial agreements from templates to support research centers and manage related workflows including drafting and record-keeping. Collaborate with contract agents and advisors to modify agreement terms based on specific project needs.
Requirements
Requires a college diploma in business administration or a legal studies certificate, or an equivalent combination of high school and relevant experience. Must have at least two years of experience in drafting and managing contractual agreements and be bilingual (CBC/CBC).
Full job description
La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap et les personnes racisées.
* La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".
Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.
Ville: Ottawa
Unité organisationnelle: Accords avec les clients et propriété intellectuelle
Modalités de travail :En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste pourrait être admissible à un régime de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail sur place).
Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus concernant à ce sujet, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche du CNRC, en utilisant les coordonnées ci-dessous.
Les affectations seront considérées selon les politiques du CNRC.
Explorez le champ des possibles
Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !
Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.
Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.
Le rôle
Nous cherchons à pouvoir deux (2) postes de Coordonnateur ou coordonnatrice de contrats et à constituer un bassin de candidats qualifiés pour de futures possibilités afin de soutenir la Direction des accords avec les clients et de la propriété intellectuelle. La personne retenue partagera nos valeurs fondamentales : intégrité, excellence, respect et créativité.
Relevant du Superviseur de l’équipe des Services consultatifs en contrats, la principale responsabilité du Coordonnateur ou de la Coordonnatrice de contrats consiste à élaborer des accords commerciaux standardisés à partir de modèles, afin de soutenir les centres de recherche du CNRC. Le Coordonnateur ou la Coordonnatrice de contrats gère également les flux de travail connexes, notamment la collecte des renseignements nécessaires, les communications, la rédaction, les révisions et la tenue des dossiers liés aux contrats dans le système officiel de gestion de la relation client (GRC) du CNRC, conformément aux politiques et aux procédures du CNRC et du Gouvernement du Canada. Les Coordonnateurs ou les Coordonnatrices de contrats travaillent aussi avec les Agent ou Agentes de contrats et les Conseillers ou Conseillères aux contrats stratégiques afin d’apporter des modifications aux modalités des modèles de contrats du CNRC ou des accords avec les clients, selon les circonstances et les besoins propres à chaque projet.
Le Coordonnateur ou la Coordonnatrice de contrats contribue directement au succès du CNRC en veillant à ce que les contrats générateurs de revenus soient préparés avec précision, en temps opportun et de manière professionnelle, tout en maintenant d'excellentes relations avec les clients internes et externes ainsi qu'avec ses collègues.
La personne idéale est un membre d’équipe enthousiaste qui fait preuve d’initiative et qui excelle dans le service à la clientèle, conformément aux objectifs de la direction. Elle possède de l’expérience dans l’élaboration des accords, notamment une bonne compréhension des modalités contractuelles, la capacité de synthétiser l’information provenant de diverses sources et la capacité de travailler dans un environnement dynamique où les priorités changent fréquemment. Elle possède également d’excellentes aptitudes en organisation, en établissement des priorités et en relations interpersonnelles. Ce poste concerne la gestion d’accords avec les clients et n’est pas lié à la passation de marchés d’approvisionnement.
Critères de présélection
Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :
Études
Diplôme d’études collégiales en administration des affaires ou certificat d’études juridiques provenant d’un programme accrédité.
Une combinaison acceptable d'un diplôme d’études secondaires conforme aux normes provinciales et d’une expérience pertinente dans le domaine des contrats commerciaux pourrait également être considérée.
Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes
Expérience
Minimum de deux (2) années d’expérience dans l’élaboration, la rédaction et la gestion d’accords contractuels ;
Expérience de travail avec des clients internes et externes ;
Expérience de l’utilisation d’ordinateurs dans un environnement de bureau, y compris la suite Microsoft Office ;
L’expérience de SharePoint Online et d’un logiciel de gestion de la relation client serait considérée comme un atout.
Condition d'emploi
Cote de fiabilité
Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.
De plus, le/la titulaire qui rencontre les exigences linguistiques recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.
Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.
Remarques
En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.
S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (25609) à :
*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module CarrièresSuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.
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Commercial AgreementsContract ManagementCRMIntellectual PropertyClient AgreementsGovernment of CanadaNRCBusiness AdministrationLegal StudiesBilingualismReliability Status
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The National Research Council of Canada (NRC) is the Government of Canada's largest research and technology organization. Working with our partners, we're delivering a national platform for innovation. We conduct research, support small and medium-sized companies to help them scale up and compete and we connect Canadian innovators to leading R&D capabilities. We also enable cross-sector partnership and collaboration here at home.
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Le Conseil national de recherches Canada (CNRC) est la plus grande organisation de recherche et de technologie du gouvernement du Canada. Nous fournissons, en collaboration avec nos partenaires, une plateforme nationale pour l'innovation. Nous faisons de la recherche, nous soutenons les PME pour les aider à prendre de l'expansion et à être concurrentielles. Nous mettons les innovateurs canadiens en contact avec des capacités de R D de pointe et favorisons également les partenariats et la collaboration intersectoriels ici au pays.
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