Description de l'entreprise Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Lille, Nantes, Lisbonne, Bruxelles... Et bientôt …
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Skills: Business Development, Account Management, Cold Calling, Client Needs Analysis, Tender Response Construction
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Skills: Salesforce, Excel, CRM Administration, Data Analysis, KPI Tracking
Description de l'entreprise Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment. Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régio…
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Skills: Business Unit Management, Commercial Strategy, Financial Performance Management, Team Management, Business Development
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Skills: Salesforce, Excel, Data Analysis, CRM Administration, KPI Tracking
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Skills: Linux Administration, Virtualization, Proxmox, Ansible, GitLab CI/CD
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Skills: Linux Administration, Virtualization, Proxmox, Ansible, GitLab CI/CD
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Skills: Business Analysis, Cash Management, Payment Systems, SEPA, Instant Payment
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Skills: Business Analysis, Cash Management, Payment Systems, SEPA, Instant Payment
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Skills: Business Analysis, Cash Management, Payment Systems, SEPA, Instant Payment
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Skills: Business Analysis, Functional Analysis, SQL, Kondor, English
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Skills: C#, .NET Core, .NET 6+, API Development, Backend Services
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Skills: C#, .NET Core, .NET 6+, API Development, Backend Services
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Skills: C#, .NET Core, .NET 6+, API Development, Backend Services
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Skills: C#, .NET Core, .NET 6+, API Development, Backend Services
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Skills: C#, .NET Core, .NET 6+, API Development, Backend Services
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Skills: C#, .NET Core, .NET 6+, API Development, Backend Services
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Skills: C#, .NET Core, .NET 6+, API Development, Backend Services
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Full-time
postgraduate degree
Uncapped Variable Bonus, Profit Sharing Bonus, Referral Bonus, Sports and Culture Subsidies, Gift Vouchers, RTT (Reduction of Working Time)
Posted 23d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
The role focuses on business development through prospecting and account opening, as well as recruiting and managing consultants. It involves negotiating commercial terms and overseeing the career progression and mission success of consultants.
Requirements
Requires a Master's degree (Bac +5) from an engineering or business school with 2 to 3 years of commercial experience. Candidates should possess an entrepreneurial mindset, strong hunting skills, and relational intelligence.
Full job description
Description de l'entreprise
Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Lille, Nantes, Lisbonne, Bruxelles... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.
Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.
Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.
Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.
Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.
Description du poste
1- Business Development
Prospection téléphonique & chasse
Ouvertures de comptes
Réalisation des RDV Clients (présence terrain importante)
Recueil et analyse des besoins clients
Construction des réponses aux Appels d’Offres
2- Recrutement des futurs consultants
En collaboration étroite avec l’équipe de recruteurs, vous recrutez les futurs consultants.
Evaluation technique et fonctionnelle des candidats
Identification des projets cibles
Choix du type de recrutement proposé au candidat
Organisation et participation aux entretiens clients
3- Négociation commerciale et salariale
Votre succès passe en partie par la réussite de nombreuses négociations qui marquent votre quotidien.
Négociation commerciale : tarif, date de démarrage et autres modalités contractuelles
4- Management et gestion de carrières des consultants de votre périmètre
Votre réussite repose sur une gestion proactive des missions de vos consultants.
Suivi régulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle)
Organisation des points de missions trimestriels avec les clients et consultants
Gestion des situations complexes
Qualifications
Qualifications
Diplômé.e d’un Bac +5 Ecole d’ingénieur/Ecole de commerce ou équivalent,
Vous avez entre 2/3 ans d'expérience sur un poste avec une dimension commerciale,
Vous avez l’état d’esprit d’un entrepreneur : votre ambition est d’être capable de développer et de piloter un business from scratch,
Doté.e d'un vrai tempérament commercial et d'un gout prononcé pour la chasse et les ouvertures de comptes,
Vous êtes dynamique, tenace, investi.e et possédez une intelligence relationnelle,
Une expérience en cabinet de conseil et une connaissance de comptes clients dans les télécommunications seraient d'indéniables avantages dans la prise de fonction de votre nouvel emploi.
Avantages :
Salaire fixe en fonction de l'expérience + variable déplafonné + prime de participation
Prime de cooptation très attractive
Avantages CSE : subvention sport et culture, réduction, chèques cadeaux etc..
RTT
Tickets restaurants 9,50€ / jour pris en charge à 60%
100% du titre de transport remboursé
Partenariat crèche
Informations complémentaires
Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ?
Meritis offre à ses collaborateurs :
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière,
Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…),
Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelles, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…).
Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.