Jobs at KNDS (Now Hiring) — 72 open — Page 3

Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

• Zu Ihren Aufgaben zählt die zentrale Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung des Ausbildungsmanagements für die Standorte München, Kassel und Görlitz.
• Des Weiteren beraten und unterstützen Sie Ausbildungsbeauftragte, Fachbereiche und Auszubildende in allen organisatorischen und administrativen Ausbildungsprozessen.
• Zudem verantworten Sie die kontinuierliche Optimierung und Standardisierung der Ausbildungsprozesse und stellen hohe Qualitäts- und Servicestandards sicher.
• Sie betreuen die Ausbildungsberufe Industriekaufleute, Fachkräfte für Lagerlogistik und Fachinformatiker für Digitale Vernetzung am Standort München und begleiten die Auszubildenden im Ausbildungsalltag.
• Darüber hinaus planen, organisieren und koordinieren Sie zentrale Ausbildungsveranstaltungen, Workshops und Qualifizierungsmaßnahmen sowie das IHK- und ASTA-Wesen.
• Sie steuern die interne und externe Kommunikation zu Ausbildungsthemen, arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen und wirken bei Personalmarketing- und Recruitingmaßnahmen mit.

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und Berufserfahrung mit.
• Darüber hinaus besitzen Sie die Ausbildereignung gemäß AEVO (Ada-Schein).
• Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsmanagement, im Personalwesen oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion mit.
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Berufsbildungssystems, idealerweise im IHK-Umfeld, sowie Erfahrungen in der kaufmännischen und gewerblichen Ausbildung zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über sehr gute Organisations- und Steuerungskompetenzen sowie Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination komplexer Themenfelder.
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
• Der sichere Umgang mit MS Office sowie digitalen Kollaborations- und Kommunikationstools gehört ebenso zu Ihrem Profil wie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

Leistungen

• Sicherer Arbeitgeber
• Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
• Kita-Zuschuss
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterparkplatz
• Bikeleasing
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Flexible Gleitzeitregelungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits