Jobs at Grupo DEACERO (Now Hiring) — 18 open

Grupo DEACERO tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.

Somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución. Atendemos a diversas industrias y mercados del acero en México y en más de 20 países de América y Europa, tales como Estados Unidos, Canadá, Guatemala, Costa Rica, Colombia, Chile, Perú, España y Reino Unido.

Visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad ASTM y otras a nivel internacional. Estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 Centros de Reciclaje, 3 Acerías, 15 Plantas de Producto Terminado y 1 Centro de Investigación y 26 centros de distribución.

• Actividades y/o funciones:
   1. Habilitar y apoyar la implementación de la estrategia de talento de las direcciones de Servicios Corporativos y Finanzas (SCyF) mediante el análisis de necesidades del negocio, la construcción de planes de sucesión y la gestión del desempeño, para asegurar la disponibilidad de talento clave y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de SCyF. 2. Asesorar y acompañar a los líderes de SCyF en la toma de decisiones organizacionales mediante el análisis de indicadores de RH, el diagnóstico de clima y la revisión de prácticas de liderazgo, para fortalecer la efectividad organizacional y el desempeño de los equipos. 3. Habilitar el ciclo de vida del colaborador en las direcciones de SCyF mediante la implementación y el seguimiento de los procesos de atracción, desarrollo, evaluación y salida, para garantizar una experiencia del colaborador alineada a la cultura y los objetivos del negocio. 4. Impulsar iniciativas de clima, cultura y transformación organizacional en SCyF mediante el diseño e implementación de planes de acción y el seguimiento a indicadores clave, para mejorar el compromiso, la productividad y la sostenibilidad del negocio. #LI-RG1

• Idioma: Inglés, 

¡Muchas gracias por pensar en Grupo DEACERO para empezar o continuar con tu carrera profesional!