Jobs at Dr. Reddy's Laboratories (Now Hiring) — 101 open — Page 3

Good Health Can’t Wait. 

Patienten brauchen Lösungen, und wir finden sie. Als Tochtergesellschaft von Dr. Reddy’s Laboratories setzen wir uns dafür ein, die Lebensqualität zu verbessern. Mit innovativen und kostengünstigen Lösungen – von verschreibungspflichtigen Generika über innovative Medizinprodukte und Biopharmazeutika bis hin zu frei zugänglichen Medikamenten – tragen wir zu einer besseren Gesundheitsversorgung bei. Dabei handeln wir stets im Einklang mit unseren Nachhaltigkeitszielen.

Wir suchen dynamische und empathische Persönlichkeiten, die unsere Vision teilen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Werte. Wir sind überzeugt, dass Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, die durch ein gemeinsames Ziel und gemeinsame Werte verbunden sind, Großartiges vollbringen können.

Dr. Reddy’s Biologics is strengthening its Medical Affairs organization in Germany and is seeking two Medical Science Liaisons (MSLs) to support the growing biosimilar portfolio in Oncology, Rheumatology, and Immunology. The MSL serves as the scientific expert and the primary medical interface between Dr. Reddy’s and the external medical community. The role is critical for ensuring high-quality scientific exchange, supporting biosimilar understanding, and building long-term, trust-based relationships with key healthcare stakeholders.

Key Responsibilities

Scientific Exchange & KOL Engagement

• Establish and maintain high-quality scientific partnerships with Key Opinion Leaders (KOLs), senior clinicians, and decision-makers in oncology, rheumatology, and immunology.
• Conduct unbiased, non-promotional scientific discussions on biosimilars including mechanism of action, extrapolation of indications, switching, interchangeability, real-world evidence, safety, efficacy, and immunogenicity.
• Act as the primary medical point of contact for assigned regions and accounts.

Medical Support & Evidence Communication

• Respond to unsolicited medical inquiries in a timely, accurate, and compliant manner.
• Present and discuss clinical trial data, publications, and congress insights with external stakeholders.
• Support medical education activities, advisory boards, and scientific meetings.

Strategic Medical Contribution

• Generate and communicate medical insights to inform medical and brand strategy.
• Support launch readiness, switch initiatives, and market access activities from a medical perspective.
• Collaborate cross-functionally with Medical Affairs, Market Access, Commercial, and Pharmacovigilance teams.

Compliance & Governance

• Ensure compliance with local and global regulations, SOPs, and medical governance standards.
• Accurately document scientific interactions in relevant systems.
• Report safety information in accordance with pharmacovigilance requirements.

Territory Coverage

• Two field-based roles covering Germany.
• NRW West territory is already covered and excluded.

Potential coverage includes North/East and South Germany; final allocation based on business needs.

Education

• Advanced scientific degree (MD, PhD, PharmD, MSc, or equivalent) in life sciences, medicine, or pharmacy.

Experience

• At least 2–3 years of experience in Medical Affairs or as an MSL in the pharmaceutical or biotech industry.
• Experience in Oncology, Rheumatology, Immunology, and/or biologics or biosimilars preferred.
• Knowledge of the German healthcare system.

Skills & Competencies

• Strong scientific communication skills and credibility.
• Ability to engage with senior medical experts.
• Strategic thinking and insight generation capability.
• High level of autonomy and organization.
• Excellent cross-functional collaboration skills.

Language Requirements

• Fluent German and English (written and spoken).

•  Firmenwagen eines deutschen Automobilherstellers plus Tankkarte, auch zur unbegrenzten privaten Nutzung
• Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines international erfolgreichen Konzerns
• Ein ausgeprägtes kollegiales Miteinander eingebettet in eine wertschätzende, mitarbeiterorientierte Firmenkultur sowie einen vertrauensbasierten Führungsstil
• Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. eine Premium-IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Firmenfeiern
• Ein umfassendes Mental Health Coaching für die gesamte Familie durch einen externen und neutralen Anbieter
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten