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$35k–$43k/yr
Ruolo: Recruiting Team Coordinator Sede: Tavagnacco, UD Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato Tipologia oraria: full time Inquadramento: 2° - 1° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e…
Skills: Recruiting, Team coordination, Talent attraction, KPI monitoring, Hogan assessment
Piantedo, Lombardy, Italy · On-site
Sede: Old Wild West SONDRIO Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato Tipologia oraria: Full-time Inquadramento: 4° - 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla b…
Skills: Team coordination, Customer service, Communication, Problem solving, Operational management
Martignacco / Martignà, Friuli – Venezia Giulia, Italy · On-site
Sede: Old Wild West CITTà FIERA Inquadramento: 4° - 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri…
Skills: Kitchen management, Staff coordination, HACCP compliance, Food safety, Operational planning
Trieste, Friuli – Venezia Giulia, Italy · On-site
Sede: Old Wild West TRIESTE Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato Tipologia oraria: Full-time Inquadramento: 4° - 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla b…
Skills: Kitchen management, Staff coordination, HACCP compliance, Food safety, Team leadership
Milan, Lombardy, Italy · On-site
Sede: Wiener Haus Milano Bicocca Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato Tipologia oraria: Part-time, 30 ore Inquadramento: 4° - 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Tu…
Skills: Team coordination, Customer service, Leadership, Communication, Operational management
Cremona, Lombardy, Italy · On-site
Sede: Pizzikotto Cremona Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato Tipologia oraria: Full Time Inquadramento: 6° - 5° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base…
Skills: Pizza preparation, Dough preparation, Food safety, HACCP compliance, Kitchen operations
Siena, Tuscany, Italy · On-site
Sede: Old Wild West Siena Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato / indeterminato Tipologia oraria: Full-time Inquadramento: 2° - 1° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e T…
Skills: Restaurant management, Team leadership, Staff coordination, Customer service, Operational management
Reggio nell'Emilia, Emilia-Romagna, Italy · On-site
Sede: Old Wild West Reggio Emilia Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato Tipologia oraria: Part-time, 30 ore settimanali Inquadramento: 4° - 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Com…
Skills: Team coordination, Customer service, Communication skills, Operational management, Conflict resolution
Lissone, Lombardy, Italy · On-site
Sede: Old Wild West Lissone Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato Tipologia oraria: Part-time Inquadramento: 6° - 5° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla b…
Skills: Food preparation, Cooking, HACCP compliance, Kitchen organization, Teamwork
Moncalieri, Piedmont, Italy · On-site
Sede: Old Wild West Moncalieri Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato Tipologia oraria: Part-time Inquadramento: 6° - 5° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sull…
Skills: Customer service, Teamwork, Communication, Flexibility, Hospitality
Foggia, Apulia, Italy · On-site
Sede: Old Wild West FOGGIA Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato Tipologia oraria: Part-time Inquadramento: 6° - 5° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla ba…
Skills: Food preparation, Cooking, HACCP compliance, Kitchen hygiene, Teamwork
On-site
$19k–$23k/yr
Ruolo: Junior Buyer Sede: Tavagnacco, UD La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Supply Chain & Purchasing e supporterà il team nelle seguenti attività: Negoziazione con i fornitori per la definizione delle con…
Skills: Negotiation, Supply chain management, Procurement, Data analysis, Problem solving
Rimini, Emilia-Romagna, Italy · On-site
Sede: Old Wild West Rimini Inquadramento: 6° - 5° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri ogge…
Skills: Customer Orientation, Teamwork, Communication Skills, Interpersonal Skills, Flexibility
Venice, Veneto, Italy · On-site
Sede: Old Wild West Marghera Inquadramento: 4° - 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri og…
Skills: Kitchen Management, Staff Coordination, HACCP Compliance, Operational Planning, Quality Control
Mirano, Veneto, Italy · On-site
Sede: Old Wild West Mirano Inquadramento: 4° - 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri ogge…
Skills: Kitchen Management, Staff Coordination, HACCP Compliance, Operational Planning, Quality Control
Venice, Veneto, Italy · On-site
Sede: Old Wild West Marghera Inquadramento: 6° - 5° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri og…
Skills: Customer Orientation, Teamwork, Communication Skills, Flexibility, Hospitality
Florence, Tuscany, Italy · On-site
Sede: Old Wild West Firenze Novoli Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato Tipologia oraria: Part-time Inquadramento: 6° - 5° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo …
Skills: Food Preparation, Cooking, HACCP, Hygiene and Safety Procedures, Teamwork
Terni, Umbria, Italy · On-site
Sede: Old Wild West Terni Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato Tipologia oraria: Part-time Inquadramento: 6° - 5° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla bas…
Skills: Customer Orientation, Teamwork, Communication Skills, Interpersonal Skills, Flexibility
Chiugiana-La Commenda, Umbria, Italy · On-site
Sede: Old Wild West Perugia Borgonovo Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato Tipologia oraria: Part-time Inquadramento: 6° - 5° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turis…
Skills: Customer service, Teamwork, Communication, Flexibility, Hospitality
Florence, Tuscany, Italy · On-site
Sede: Old Wild West Firenze Il Magnifico Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato Tipologia oraria: Part-time Inquadramento: 6° - 5° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Tu…
Skills: Customer Orientation, Teamwork, Communication Skills, Interpersonal Skills, Flexibility
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The Recruiting Team Coordinator will manage the end-to-end selection process for Operations and Corporate roles while leading the recruiting team. They will also collaborate with the People & Organization Development Manager on organizational development initiatives, assessment tools, and succession planning.
Candidates must hold a degree in humanities, economics, psychology, or related fields with at least 4-5 years of experience in recruiting. Proficiency in assessment tools, data analysis, and team coordination is required, along with strong leadership and communication skills.
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato
Tipologia oraria: full time
Inquadramento: 2° - 1° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
RAL: fascia retributiva compresa tra € 35.000 e € 43.000 lordi annui
La figura avrà la responsabilità di coordinare il team Recruiting e gestire l'intero processo di ricerca per le posizioni Operations e Corporate, contribuendo all'evoluzione delle strategie di attraction e selezione del Gruppo. Affiancherà inoltre la People & Organization Development Manager nelle principali iniziative di sviluppo organizzativo e valorizzazione delle persone.
Responsabilità principali:
Coordinare l'intero processo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno fino all'inserimento delle nuove risorse;
Supportare l'implementazione delle strategie di recruiting, traducendole in piani operativi efficaci;
Monitorare i KPI di selezione e proporre azioni di miglioramento continuo;
Valutare e introdurre strumenti e canali innovativi per attrarre i migliori talenti;
Coordinare, sviluppare e supportare il team di Recruiting, favorendone la crescita professionale;
Collaborare con HR & Organization, Operations e Cigierre Academy per integrare i processi di recruiting con le iniziative di formazione e sviluppo;
Affiancare la People & Organization Development Manager nella progettazione e gestione dei processi di People Development, contribuendo ad attività di assessment Hogan, valutazione del potenziale, succession planning, definizione dei piani di sviluppo individuali e altri progetti di sviluppo organizzativo.
Requisiti:
Laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini;
Esperienza di almeno 4-5 anni in attività di recruiting e selezione, preferibilmente in contesti strutturati;
Esperienza nel coordinamento di persone o di progetti;
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di assessment e sviluppo del potenziale (es. Hogan Assessment);
Ottima conoscenza dei principali strumenti e canali di ricerca e selezione;
Buona capacità di analisi dei dati e monitoraggio dei KPI.
Completano il profilo leadership, orientamento ai risultati, capacità di pianificazione e organizzazione, spiccate doti relazionali e comunicative, attitudine al lavoro in team e forte interesse per i temi legati allo sviluppo delle persone e dell'organizzazione.
Tutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla collaborazione e dalla crescita di chi ne fa parte.
Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori:
Accesso alla piattaforma Cigierre Academy Go Digital;
Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate;
Opportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre.
In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita.
L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.
La mission dell’Academy di Cigierre è contribuire alla crescita e allo sviluppo dei format di Cigierre, diventando centro di divulgazione di conoscenze per generare cultura e opportunità di business. Crediamo nella condivisione di valori, esperienze e conoscenze come strumento efficace per la crescita individuale e professionale. La nostra Academy mira all’eccellenza e all’acquisizione di competenze trasversali attraverso: • un corpo docente qualificato scelto tra i migliori nel panorama formativo nazionale. • Percorsi di Alta Formazione per acquisire competenze manageriali di alto livello nell’organizzazione e gestione di un business complesso come quello della ristorazione. • Academy Incontra, uno spazio di dialogo e incontro tra Cigierre e i propri Partner nel quale verranno condivisi momenti di formazione e conoscenza. • Academy Go Digital, una piattaforma di formazione digitale per mantenersi sempre aggiornati sui nuovi contenuti di formazione, manuali, news e approfondimenti. L’offerta formativa dell’Academy Cigierre si rivolge a: - tutti i dipendenti che desiderano sviluppare le proprie competenze e professionalità, restando aggiornati costantemente sul mercato. - i direttori dei locali, ruolo chiave sia per il controllo del business sia per il benessere e il management delle persone. - i franchisee che desiderano ricevere un accompagnamento nella formazione delle loro risorse.
Offices: Udine, IT · Parigi, Francia, FR · Via Nazionale, 35, Tavagnacco, Udine, IT · Milano, IT
View all jobs at Cigierre AcademyLa mission dell’Academy di Cigierre è contribuire alla crescita e allo sviluppo dei format di Cigierre, diventando centro di divulgazione di conoscenze per generare cultura e opportunità di business. Crediamo nella condivisione di valori, esperienze e conoscenze come strumento efficace per la crescita individuale e professionale. La nostra Academy mira all’eccellenza e all’acquisizione di competenze trasversali attraverso: • un corpo docente qualificato scelto tra i migliori nel panorama formativo nazionale. • Percorsi di Alta Formazione per acquisire competenze manageriali di alto livello nell’organizzazione e gestione di un business complesso come quello della ristorazione. • Academy Incontra, uno spazio di dialogo e incontro tra Cigierre e i propri Partner nel quale verranno condivisi momenti di formazione e conoscenza. • Academy Go Digital, una piattaforma di formazione digitale per mantenersi sempre aggiornati sui nuovi contenuti di formazione, manuali, news e approfondimenti. L’offerta formativa dell’Academy Cigierre si rivolge a: - tutti i dipendenti che desiderano sviluppare le proprie competenze e professionalità, restando aggiornati costantemente sul mercato. - i direttori dei locali, ruolo chiave sia per il controllo del business sia per il benessere e il management delle persone. - i franchisee che desiderano ricevere un accompagnamento nella formazione delle loro risorse.
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