Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
À propos de caderas martin Qui sommes-nous ? 💣Un cabinet à taille humaine, qui se développe depuis plus de 45 ans autour des métiers financiers en France et à l’international (Japon, Suède, Espagne …) 🏆5 domaines d’exp…
Skills: Audit, Financial consulting, Accounting, Team supervision, Risk identification
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
À propos de CMLG Qui sommes-nous ? 💣 Un cabinet à taille humaine (une dizaine de collaborateurs), filiale de Caderas Martin, idéalement situé au cœur de Paris (métro Bourse / Châtelet) 👔 Une clientèle majoritairement p…
Skills: Accounting, Tax Declarations, Financial Statements, Annual Closing, Client Advisory
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
$50k–$60k/yr
À propos de CMLG Qui sommes-nous ? 💣 Un cabinet à taille humaine (une dizaine de collaborateurs), filiale de Caderas Martin, idéalement situé au cœur de Paris (métro Bourse / Châtelet) 👔 Une clientèle majoritairement p…
Skills: Team management, Tax review, Financial statements, Fiscal declarations, Process optimization
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
À propos de caderas martin Qui sommes-nous ? 💣Un cabinet à taille humaine, qui se développe depuis plus de 45 ans autour des métiers financiers en France et à l’international (Japon, Suède, Espagne …) 🏆5 domaines d’exp…
Skills: Accounts payable, Treasury management, English, Sage 300, Sage X3
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
You will supervise junior auditors, support their professional development, and assist mission directors in conducting audit engagements. Additionally, you will participate in defining audit strategies, identifying risks, and analyzing client organizations to prepare financial deliverables.
Candidates must hold a higher education degree in finance or accounting (such as DCG or DSCG) and possess at least 3 years of experience in external audit. Proficiency in English and Microsoft Office is required, along with strong interpersonal and analytical skills.
💣Un cabinet à taille humaine, qui se développe depuis plus de 45 ans autour des métiers financiers en France et à l’international (Japon, Suède, Espagne …)
🏆5 domaines d’expertise : l’expertise comptable, l’audit, le conseil financier, la gestion de la paie et des ressources humaines, les DUE diligences – Evaluation.
👨🎓 13 associés qui ont tous intégré le cabinet en tant que collaborateurs
🚉 2 sites en France : Paris Saint-Lazare et Bordeaux
🙌 Organisation transverse et agile autour de ses 150 collaborateurs
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un (e) responsable de dossiers audit. Vous serez rattaché(e) à nos Chefs de mission ou Directeur de mission dont la répartition des dossiers vous permettra de travailler en équipe compte tenu de notre organisation au sein du pool. Vous serez amené (e) à :
Superviser les travaux des auditeurs plus juniors, les accompagnez et participez à leur montée en compétences;
Evoluer au sein d’une équipe collaborative et bienveillante, où le partage des connaissances et la complémentarité des compétences sont centrales;
Accompagner le chef de mission dans la conduite de la mission et son bon déroulement;
Participer à la définition de la stratégie d'audit, à l'identification des risques et à la formulation des recommandations;
Intervenir dans un contexte international, et êtes en interaction avec est clients de contextes culturels et géographiques variés;
Analyser l’organisation et les enjeux des clients, et leur traduction dans les états financiers;
Intégrer de nouveaux outils et méthodes de travail au sein d'un environnement en constante évolution, marqué par la transformation IA de la profession;
Contribuer à la préparation des livrables et à la formalisation des travaux réalisés;
Ainsi vous interviendrez sur des dossiers variés (retail, services, industrie, immobilier).
Diplômé(e) du supérieur, issu(e) d’écoles supérieures de commerce ou d’université option finance, et/ou titulaire du DCG ou du DSCG (ou en cours d’obtention), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 années en audit externe.
Vous parlez anglais et maîtrisez Microsoft Office.
Esprit d’équipe, bienveillance, engagement, bonne présentation et rigueur sont les valeurs recherchées. Elles vous permettront d’évoluer dans le contexte d’une clientèle internationale de qualité.
Autonome, rigoureux(-se), vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver et vous permettront de réussir ce nouveau challenge professionnel accompagné par nos managers qui mettront à votre disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de vos objectifs personnels et professionnels !
Selon profil
Avantages sociaux : Tickets restaurants, CSE (activités, afterworks, club employés…), nombreuses formations internes et externes + prise en charge à 100% du DEC, primes de performance annuelle, RTT, télétravail 1j/semaine, équilibre vie pro/vie perso, berceaux en crèche d’entreprise…
Vous intégrerez un cabinet en forte croissante, entouré (e) d’une équipe dynamique et bienveillante !
Caderas Martin vous accompagnera en vous offrant de belles perspectives d’évolution et la possibilité de développer vos compétences.
Vous aurez la possibilité d’exercer des responsabilités dans un environnement varié en vous impliquant dans vos différentes missions.
Pour nous connaître davantage :
Created in 1978, Caderas Martin operates expressly as a generalist firm. Its cross-disciplinary mission-based organisation enables accompanying companies of all sizes, across all sectors of activity. Within a professional environment strongly dominated by a high proportion of players providing expertise, consultancy, and auditing services, as well as a tightening of the regulations governing statutory auditors, Caderas Martin stands committed to the quality of its services and its teams' high level of professionalism. - Chartered accountancy - International support - Specialised services - Payroll and human resource management - Audit - Due diligence – Valuation Caderas Martin can be characterised by its flexible structure: - The general pool comprises 75% of the staff. For the sake of regulating the company's activity, no team is attached to a single partner. Each team is made to measure and sized according to the particular needs of a given assignment. - The Social Department addresses client expectations in the face of the increasing complexity of labour law and the need for outsourcing. It is overseen by a lawyer specialising in employment law and numbered 15 employees. - The VSE-SME Accounting Department is dedicated to the processing of chartered accounting files. The teams are trained and scaled to support this specific target group with all the necessary professionalism. This department consists of 10 employees. - Two cross-functional teams support foreign companies from specific geographical regions: the Japan Desk and the Nordik Desk. Recognising its areas of expertise and the constant need to offer added value to its clients, the firm never hesitates to call on outside specialists to reinforce the analysis if a particular subject requires it. To this end, the firm relies on a network of carefully selected professionals.
Offices: 43, Rue de Liège, Paris, Île-de-France 75008, FR
Created in 1978, Caderas Martin operates expressly as a generalist firm. Its cross-disciplinary mission-based organisation enables accompanying companies of all sizes, across all sectors of activity. Within a professional environment strongly dominated by a high proportion of players providing expertise, consultancy, and auditing services, as well as a tightening of the regulations governing statutory auditors, Caderas Martin stands committed to the quality of its services and its teams' high level of professionalism. - Chartered accountancy - International support - Specialised services - Payroll and human resource management - Audit - Due diligence – Valuation Caderas Martin can be characterised by its flexible structure: - The general pool comprises 75% of the staff. For the sake of regulating the company's activity, no team is attached to a single partner. Each team is made to measure and sized according to the particular needs of a given assignment. - The Social Department addresses client expectations in the face of the increasing complexity of labour law and the need for outsourcing. It is overseen by a lawyer specialising in employment law and numbered 15 employees. - The VSE-SME Accounting Department is dedicated to the processing of chartered accounting files. The teams are trained and scaled to support this specific target group with all the necessary professionalism. This department consists of 10 employees. - Two cross-functional teams support foreign companies from specific geographical regions: the Japan Desk and the Nordik Desk. Recognising its areas of expertise and the constant need to offer added value to its clients, the firm never hesitates to call on outside specialists to reinforce the analysis if a particular subject requires it. To this end, the firm relies on a network of carefully selected professionals.
Offices: 43, Rue de Liège, Paris, Île-de-France 75008, FR
