IT Lead/IT Manager (all genders)

Do naszego centrum logistycznego w Bydgoszczy poszukujemy kandydata/-ki na stanowisko:

IT LEAD/IT MANAGER

Rola i zespół

Jako IT Manager w naszym centrum logistycznym będziesz wspierać operacje magazynowe, zapewniając niezawodne działanie systemów technicznych w oparciu o nowoczesną infrastrukturę IT. Na miejscu czeka na Ciebie 6-osobowy zespół specjalistów IT. Kluczem do Twojego sukcesu będzie wzmocnienie ich kompetencji i motywowanie do świadczenia usług na najwyższym poziomie. Ponadto będziesz pełnić rolę partnera i doradcy we wszystkich kwestiach technologicznych dla lokalnych interesariuszy. Stanowisko wiąże się z podróżami służbowymi.

Twoje zadania

Zarządzanie i wsparcie zespołu
Bezpośrednie kierowanie około 10-osobowym zespołem Techników i Inżynierów IT (rozdzielanie zadań, dbanie o motywację i rozwój kompetencji, budowanie atmosfery opartej na zaufaniu i współpracy).

Utrzymanie ciągłości operacyjnej
Zapewnienie bezawaryjnego funkcjonowania fizycznej infrastruktury IT na hali magazynowej (skanery ręczne i stacjonarne, drukarki przemysłowe, stacje robocze, punkty dostępowe, sieć komputerowa, serwerownia).

Praktyczne wsparcie techniczne (Hands-on)
Aktywne wspieranie zespołu swoją wiedzą inżynieryjną w diagnozowaniu i rozwiązywaniu najbardziej złożonych awarii sprzętowych oraz sieciowych.

Partnerstwo biznesowe
Ścisła współpraca z kierownikami operacyjnymi magazynu, przekładanie ich potrzeb na optymalne rozwiązania IT oraz dbanie o jasną komunikację w sytuacjach kryzysowych.

Współpraca międzynarodowa
Pełnienie roli łącznika między lokalnym oddziałem w Bydgoszczy a centralnymi zespołami inżynieryjnymi i dostawcami sprzętu.

Nasze oczekiwania:

Wykształcenie wyższe techniczne
Informatyka, Telekomunikacja, Inżynieria Komputerowa lub kierunki pokrewne.

Solidne zaplecze techniczne w IT (min. 4–5 lat)
Praktyczne doświadczenie w obszarze wsparcia On-Site, administracji sieciami, sprzętem (hardware) lub systemami, poparte sukcesami w rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych.

Doświadczenie w kierowaniu zespołem (min. 1–2 lata)
Praktyka w roli Team Leada, Koordynatora Zespołu lub Senior Inżyniera pełniącego rolę mentora dla młodszych stażem specjalistów.

Dojrzałość liderska i rozwinięte kompetencje miękkie
Empatia, wysoka kultura osobista, umiejętność słuchania, budowania zaufania oraz nastawienie na rozwój zespołu bez stosowania mikrozarządzania.

Praca stacjonarna
Gotowość do pracy stacjonarnej w obiekcie w Bydgoszczy.

Znajomość języka angielskiego
Poziom min. B2/C1, umożliwiający swobodną komunikację z międzynarodowymi zespołami technologicznymi i dostawcami.