Pracownik/ca działu montażu i testów

Location
Niepolomice, PL
Workplace
On-site
Compensation
PLN 5k – PLN 7k

About this role

Monter/ka urządzeń elektronicznych odpowiedzialny/a jest za montaż, testowanie i weryfikację modułów elektronicznych zgodnie z instrukcjami pracy oraz wewnętrznymi procedurami. Rola wymaga zarówno precyzji technicznej, jak i umiejętności pracy zespołowej w dynamicznym środowisku produkcyjnym.

Zadania:

  • Montaż kontrolerów elektronicznych od poziomu PCBA wg instrukcji pracy

  • Przeprowadzanie automatycznych oraz pół-automatycznych testów funkcjonalnych

  • Uczestniczenie w inicjatywach w zakresie ciągłego doskonalenia i zarządzania "lean"

  • Wypełnianie dokumentacji zgodnie z procedurami.

  • Prowadzenie szkoleń stanowiskowych dla innych pracowników.

  • Dbałość o wyposażenie i narzędzia pracy

Wymagania:

  • Wykształcenie kierunkowe (technik elektronik/ elektryk/ mechatronik)

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku

  • Umiejętność posługiwania się rysunkami technicznymi, schematami i instrukcjami inżynieryjnymi

  • Znajomość obsługi komputera, w tym systemów ERP

  • Umiejętność współpracy w zespole oraz mentorowania innych pracowników

  • Umiejętność identyfikowania problemów i uczestniczenie w ich rozwiązywaniu

  • Dbałość o szczegóły i precyzję – zdolność postrzegania drobnych niespójności lub wad w częściach, sprzęcie czy procesach produkcyjnych.

  • Gotowość do pracy w trybie zmianowym (3 zmiany)

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie od 5000 PLN do 6850 PLN (w zależności od doświadczenia)

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, platformę MyBenefit

  • Program premii za wyniki firmy

  • Wpłaty na konto PPK w wysokoście do 4% wynagrodzenia w zależności od stażu pracy

  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

  • Kartę Lunchową

  • Doświadczony zespół i możliwości rozwoju

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • Private health insurance
  • Life insurance
  • MyBenefit platform
  • Company performance bonus program
  • PPK contributions up to 4%
  • Company Social Benefits Fund
  • Lunch card
  • Development opportunities