Mitarbeiter/in Gebäudeunterhalt & Sicherheitsbeauftragte/r (m/f/d) 50% - 80%

Variosystems entwickelt und fertigt elektronische Lösungen für Branchen, in denen Zuverlässigkeit entscheidend ist – darunter Medtech & Life Science, Industrie & Automation, Aerospace & Defence sowie Smart Infrastructure & Environment. Als langfristiger Partner von Innovatoren und Marktführern begleiten wir unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette: von der Idee und Entwicklung über validierte Baugruppen bis hin zur globalen Produktion. In unserem weltweiten Netzwerk arbeiten mehr als 2.800 Mitarbeitende gemeinsam daran, Ideen in zuverlässige elektronische Systeme zu überführen. 

Facility Management

• Sicherstellung des täglichen Betriebs und Unterhalts des Gebäudes und technischen Anlagen
• Koordination von externen Dienstleistern und Wartungsarbeiten
• Organisation von Reinigung, Entsorgung, Arealunterhalt und weiteren Facility Services
• Unterstützung bei technischen Projekten und baulichen Instandhaltungsarbeiten
   

Health & Safety / Sicherheitsbeauftragter

• Verantwortung als lokale/r Sicherheitsbeauftragte/r (SiBe) und Ansprechperson für Arbeitssicherheit
• Erkennen von Gefahren, Durchführung von Risikoanalysen und Umsetzung geeigneter Massnahmen
• Durchführung bzw. Unterstützung von Sicherheitsinspektionen, Audits und Unfallabklärungen
• Organisation von Schulungen und Massnahmen zur Notfallvorsorge
• Sicherstellung des sicheren Umgangs mit Chemikalien und Gefahrstoffen
• Zusammenarbeit mit dem Health & Safety Verantwortlichen Schweiz

• Erfahrung im Gebäudeunterhalt oder technischen Unterhalt
• Ausbildung als Sicherheitsbeauftragte/r (SiBe) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
• Erfahrung in Risikoanalysen, Gefahrenerkennung und Massnahmenmanagement
• Kenntnisse im Umgang mit Chemikalien und Gefahrstoffen von Vorteil
• Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil

• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation sowie eine Unternehmenskultur geprägt von Integrität, Mut und Verantwortungsbewusstsein
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Entscheidungen effizient getroffen werden und Momentum nicht durch lange Freigabeprozesse verloren geht
• Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Kunden aus unterschiedlichen Ländern, Branchen und Perspektiven
• Ein Arbeitsumfeld geprägt von Technologie, Neugier und kontinuierlicher Verbesserung.
• Anspruchsvolle Herausforderungen mit Skalierung, fachlicher Tiefe und genügend Komplexität, um kontinuierliches Lernen zu fördern