Juriste droit des sociétés H/F

Location
Orléans
Workplace
On-site
Compensation
€33k – €35k

About this role

Vos missions

Notre cabinet d'avocats, situé à Orléans , recherche un juriste en droit des sociétés H/F afin de renforcer ses équipes.

Encadré par un responsable d’équipe, vos principales missions seront :

  • Accompagner les clients dans les problématiques juridiques

  • Etablir les documents juridiques annuels (20% à 70% du temps selon votre expérience)

  • Etablir les documents juridiques exceptionnels (20% à 70% du temps selon votre expérience)

  • Assister à la veille juridique en droit des sociétés, rédiger des notes d’information

  • Être en contact avec les clients et les collaborateurs des autres sites pour l’envoi des dossiers et la bonne réception des documents nécessaires

  • Participer à l’organisation et l’optimisation du travail et des dossiers

En fonction des demandes clients et des besoins, d’autres missions pourront également vous être confiées.

Votre profil

Titulaire au minimum d’un BAC+3/5, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste de Juriste spécialisé en droit des sociétés.

Rémunération fixe négociable en fonction du profil, vous profiterez également de nombreux avantages salariaux (primes annuelles, RTT, tickets restaurants, mutuelle prise en charge, CE, etc).

Vous aimez le travail d'équipe et la relation client ?

Vous recherchez une entreprise qui vous ressemble : évolutive, dynamique et conviviale ?

N’hésitez plus, sautez le pas et transmettez- nous votre candidature !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

A propos de VDL Conseil :

VDL c’est avant tout 330 collaborateurs, 27 cabinets répartis sur la région Centre et régions voisines.

Vous l’avez compris, notre cœur de métier c’est tout d’abord l’expertise comptable, la paie et le droit des sociétés, mais aussi l’accompagnement du dirigeant (gestion de patrimoine, retraite, ingénierie financière et audit) à chaque étape de son développement.

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Top Benefits

  • Annual bonuses
  • RTT (Reduced working time)
  • Meal vouchers
  • Health insurance
  • Works council benefits