Teamleitung Teilhabe (m/w/d) ID 36858

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About this role

Für die besondere Wohnform “Lobetaler Ei“ für erwachsene Menschen mit schweren psychischen Erkrankungen am Standort Lübben, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 

 

Teamleitung (m/w/d)

mit 30-35 Wochenstunden, vorerst befristet

 

In unserem Apartmentwohnen mit angegliederten Außenwohnungen erfahren 35 erwachsene Menschen mit zum Teil schweren psychischen Erkrankungen personenzentrierte Assistenz. Wir unterstützen die Teilhabeberechtigten freundlich, auf Augenhöhe und zielorientiert – setzen auf gute, vertrauensvolle Beziehungsarbeit und hohe fachliche Standards als Wirkfaktoren.

 

Wir bieten Ihnen:

  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
  • eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
  • regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
  • Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
  • 31 Urlaubstage
  • Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
  • Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
  • viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

 

Ihre Aufgaben sind:

  • Erstellung des Dienstplanes und Steuerung von Personalressourcen und Teilhabebedürfnissen  
  • eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung des Teams bezüglich der Umsetzung von Teilhabe am gesellschaftlichen Leben nach dem BTHG
  • Übernahme weiterer administrativer Aufgaben sowie Netzwerkarbeit
  • konstruktive Gestaltung der Schnittstelle zwischen Team und Leitung
  • Beratung des Teams in allen fachlichen Fragen und Unterstützung in Krisensituationen
  • bis zu 50-prozentiger Anteil an Fachkrafttätigkeiten in der Teilhabe

 

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Erzieher, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikationen gem. § 4 SQV
  • Sozial- und Methodenkompetenzen im Leiten von Mitarbeitenden
  • hohes Organisations- und Kommunikationsgeschick
  • Erfahrung oder Lust auf einen fachlich fundierten Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
  • Akzeptanz von und professioneller Umgang mit Fremd- und Eigengefährdung
  • Ihr Interesse an persönlicher Entwicklung, auch durch Supervision, Fort- und Weiterbildung
  • eine positive, loyale und lösungsorientierte Grundhaltung

 

Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Svenja Linke, telefonisch unter 0160-90746820, gern zur Verfügung.

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Benefits

  • Fair remuneration according to Diakonie collective agreement
  • Annual bonus
  • Regular salary increases
  • Child allowance
  • 31 days of vacation
  • Subsidized Deutschland-Ticket
  • Corporate benefits
  • Professional development opportunities