Referent IT-Entwicklung Personal (m/w/d)

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About this role

In der Stiftung Bethel, Zentraler Bereich, suchen wir für unsere Stabsstelle IT-Entwicklung Personal am Standort Bielefeld-Bethel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

 

Referent IT-Entwicklung Personal (m/w/d)

 

Die Stelle ist unbefristet mit einem Stellenanteil von 39 Stunden/Woche.

 

 

Wie Sie uns unterstützen:
 

  • Verantwortliche Bearbeitung von Einführungsprojekten bzw. -prozessen neuer Softwareprodukte bzw. –module für den Personalbereich der vBS Bethel
  • Administration und Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme im Personalbereich, wie z.B. SAP SuccessFactors und Personaleinsatzplanungssysteme

  • Durchführung der fachlichen Tests des Produkts

  • Vorbereitung und Durchführung von Schulungen der Anwender/innen und Key User

  • Erstellung und Pflege der Projektdokumentation  

  • Mitarbeit bei der Definition, Überprüfung, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen der fachlichen Weiterentwicklungen

  • Mitarbeit bei der Erarbeitung und Betreuung von Schnittstellen zu Drittsystemen

  • Direkte/r Ansprechpartner/in der jeweiligen Fachabteilungen

 

Was wir uns wünschen:
 

  • Hoch-/Fachhochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung

  • Kenntnisse von SAP SuccessFactors „Employee Central“ und Personaleinsatzplanungssystemen

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Tarif- und Arbeitsrecht
  • Berufserfahrung im Personalbereich bzw. HR Digitalisierung wünschenswert

  • Gute Analyse- und Problemlösefähigkeit

  • Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten

  • Sehr gute Zusammenarbeit mit einem sehr engagierten Team

  • Fließende Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

 

Gründe für Ihre Bewerbung:
 

  • Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima

  • Beratungsarbeit im unternehmensinternen Umfeld ohne Reisetätigkeit

  • Einsatz in einem motivierten und leistungsstarken Team

  • Sozialleistungen eines diakonischen Arbeitgebers

  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells

  • Fortbildungsmöglichkeiten

  • Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD 

 

 

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

 

Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Andreas Schoop unter +49 521 144-4375 an.

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Registrieren Sie sich dazu mit wenigen Klicks über den Button JETZT BEWERBEN oder schicken Sie uns eine E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 36909 an [email protected].

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Benefits

  • Friendly and collegial work environment
  • No travel required
  • Motivated and high-performing team
  • Social benefits of a diaconal employer
  • Flexible working hours
  • Attractive flextime model
  • Professional development opportunities