Technicien.ne de maintenance pôle biologie (horaire de jour)
- Location
- Braine L'alleud
- Workplace
- Hybrid
About this role
Faites la différence pour les patients
Nous recherchons un.e Technicien.ne de Maintenance qui est minutieux.se, rigoureux.se et flexible pour nous rejoindre sur notre campus de Braine-l'Alleud, Belgique.
À propos du rôle
En tant que Technicien.ne de Maintenance, vous réaliserez des maintenances préventives et correctives et fournirez un soutien technique aux équipes de production pour les équipements de process, notamment les bioréacteurs, les colonnes de chromatographie, les autoclaves, les machines à laver, cuves et pompes, filling lines et plus encore. Vous veillerez à la conformité avec les normes pharmaceutiques et les critères de qualité et de sécurité (GLP, GMP, GSP).
Avec qui vous allez travailler
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services internes et les fournisseurs externes. Vous interagirez également avec le département Assurance Qualité pour assurer la conformité aux réglementations, directives, normes et procédures internes (SOP) en vigueur.
Ce que vous allez faire
• Vous préparez et réalisez les maintenances préventives et correctives des équipements de production tels que des bioréacteurs, colonnes de chromatographie, autoclaves, machines à laver, incubateurs, centrifugeuse, réseaux de distribution de fluides, …
• Vous accompagnez les techniciens des sociétés extérieures sur le terrain et les inspecteurs lors des visites d'inspections légales des équipements.
• Vous documentez et révisez la documentation technique dans le système GMAO (SAP-PM), vous mettez à jour les dossiers techniques, plans et schémas des équipements.
• Vous analysez les données relatives aux temps d'arrêt et soutenez les plans d'amélioration.
• Vous participez aux réunions de production et techniques.
Intéressé ? Pour ce rôle, nous recherchons la formation, l'expérience et les compétences suivantes
• Diplôme technique en électromécanique ou dans un domaine connexe.
• Minimum 3 ans d'expérience en support technique et/ou maintenance d'équipements, une expérience dans un environnement normé/pharmaceutique est un atout.
• Capacité à lire et interpréter des dessins électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
• Des connaissances en matière d'utilitaire propres sont un plus.
• Capacité à travailler en équipe et à maintenir un environnement de travail sain, orientation clients.
• Compréhension de l'anglais technique ; la communication verbale et écrite en anglais est un plus.
• Horaire de journée en semaine. Rôle de garde à prévoir.
Les candidats internes doivent occuper leur poste actuel depuis au moins 12 mois, répondre aux normes de performance et ne pas avoir fait l'objet d'un processus correctif/disciplinaire (PIP), d'un avertissement, d'un avertissement final ou d'une lettre d'avertissement de conformité au cours des 12 derniers mois. Veuillez informer votre responsable ou votre Talent Partner avant de postuler à une offre d'emploi interne.
Chez UCB, nous avons adopté une approche hybride du travail, en réunissant les équipes dans des Hubs locaux afin de favoriser la curiosité collaborative. Sauf indication contraire dans la description de fonction, ce poste est hybride et vous passerez 40 % de votre temps au bureau, quel que soit votre contrat actuel. Si vos conditions de travail actuelles sont différentes, veuillez contacter votre Talent Partner afin d'en discuter avant de soumettre votre candidature.
UCB est un employeur qui promeut l'égalité des chances. Toutes les décisions d'embauche seront prises sans tenir compte de toute caractéristique protégée par les lois applicables. Si vous avez besoin d'ajustements à notre processus de recrutement afin de mettre en valeur vos compétences, veuillez nous contacter à l'adresse [email protected]. À noter que si votre message ne concerne pas une demande d'ajustements, nous ne pourrons pas vous assister par ce biais.
Numéro de réquisition du poste (Requisition ID): 93951
Recruteur (Talent Advisor): Flore Bourlet
Responsable de l’embauche (Hiring Manager): Nicolas Brunée
Partenaire RH (Talent Partner): Joelle Coldrick
Grade: C
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