T&M Técnico/a de soporte y análisis funcional Access HR - 80% remoto (Madrid)

Descripción del puesto

En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte y Análisis HR Access para prestar servicio de mantenimiento, soporte técnico y desarrollo de aplicaciones basadas en HR Access, participando en un proyecto sobre entorno Linux / Oracle, con foco en el desarrollo y mantenimiento de objetos en HR Design, garantizando la estabilidad y evolución de la solución.

Responsabilidades

• Desarrollo y mantenimiento de objetos en HR Design.

• Mantenimiento correctivo y evolutivo de desarrollos existentes en HR Access.

• Análisis técnico e implementación de nuevas funcionalidades.

• Resolución de incidencias técnicas relacionadas con los desarrollos.

• Soporte a los procesos técnicos recurrentes del proyecto HR Access.

• Se manejarán datos de carácter personal, sujeto a compromiso de confidencialidad y cumplimiento RGPD.
  

Requisitos

• Experiencia de entre 3 y 6 años en desarrollo y mantenimiento de soluciones HR Access, con participación en la creación, evolución y soporte de objetos HR Design.

• Experiencia en HR Access, tanto a nivel técnico como funcional.
  

Deseable

• Desarrollo y mantenimiento de objetos en HR Design.

• Experiencia en proyecto HR Access sobre entorno Linux / Oracle.

• Experiencia en entornos de Administración Pública.

• Posibilidad de incorporación inmediata.

• Conocimientos de idiomas: Inglés B1 / Francés B1

Qué ofrecemos

• Modalidad: 80% remoto, con un día a la semana presencial en Madrid.

• No se requiere viajar.

• PC aportado y gestionado por el cliente.

• Inicio: cuanto antes / incorporación inmediata.

• Duración del proyecto: 1 año (prorrogable)

• Contrato/Colaboración B2B: 35.000 - 37.000€ SBA / Freelance: 220€/jornada.

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
• Tenemos 23 días de vacaciones al año
• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.