Senior SAP Finance Lead | SAP FI/CO, S/4HANA & Finance Transformation | Remoto (España)

 Descripción del puesto

En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Senior SAP Finance Lead – Technical and Implementation Manager con amplia experiencia en SAP FI/CO y proyectos de transformación financiera para incorporarse a un proyecto de larga duración.

Buscamos un perfil senior, con 10 o más años de experiencia, especializado en el diseño, implantación y evolución de soluciones SAP para procesos financieros y de controlling. La persona seleccionada participará en proyectos de transformación, migración y evolución hacia SAP S/4HANA, colaborando con equipos multidisciplinares y stakeholders de negocio.

Si tienes una visión estratégica de las soluciones SAP Finance, experiencia liderando iniciativas de transformación y te interesa participar en proyectos de alto impacto, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades

• Liderar y participar en proyectos de implantación, roll-out, transformación y migración a SAP S/4HANA.

• Gestionar las diferentes fases de los proyectos: análisis, diseño, construcción, pruebas, formación, puesta en producción y soporte post-arranque.

• Diseñar y evolucionar la arquitectura funcional de los procesos financieros y de controlling.

• Definir y mantener estándares de configuración para SAP FI y SAP CO.

• Supervisar la integración de los procesos financieros con otros sistemas y aplicaciones corporativas.

• Validar diseños funcionales y especificaciones para desarrollos, informes y soluciones analíticas.

• Analizar necesidades y requerimientos de las áreas financieras y traducirlos en soluciones SAP.

• Definir y realizar el seguimiento de planes de mejora continua.

• Gestionar riesgos, planificación, calidad y dependencias de las iniciativas de transformación.

• Participar en iniciativas relacionadas con SAP S/4HANA Finance y SAP Central Finance.

• Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders de nivel directivo.

• Participar en iniciativas de transformación digital y optimización de procesos financieros.

Requisitos

• Experiencia mínima de 10 años en proyectos SAP.

• Experiencia sólida en SAP FI (Financial Accounting).

• Experiencia sólida en SAP CO (Controlling).

• Experiencia en implantaciones, roll-outs y transformaciones SAP.

• Experiencia en proyectos SAP S/4HANA y procesos de migración.

• Experiencia en diseño y optimización de procesos financieros y de controlling.

• Conocimiento de arquitecturas e integraciones SAP.

• Capacidad para definir requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones de negocio.

• Experiencia en gestión de riesgos, planificación y seguimiento de proyectos de transformación.

• Experiencia en validación funcional de desarrollos y soluciones de reporting.

• Experiencia liderando equipos multidisciplinares.

• Capacidad de gestión de stakeholders de nivel directivo.

• Visión estratégica, capacidad analítica y orientación al negocio.

• Nivel C2 de español.

• Nivel B2-C1 de inglés.

Valorable

• Experiencia en SAP Central Finance.

• Conocimientos de SAP S/4HANA Finance.

• Conocimiento de tecnologías de integración: IDocs, APIs, middleware e interfaces.

• Conocimientos de ABAP, SAP Fiori y CDS Views.

• Experiencia en soluciones de reporting y analítica financiera.

• Certificaciones SAP FI, CO o SAP S/4HANA.

• Experiencia en entornos internacionales.

• Experiencia trabajando con modelos de gobierno SAP complejos.

Condiciones

• Ubicación: España.

• Modalidad: 100 % remoto fuera de Madrid / 80 % remoto desde Madrid.

• Viajes: Puntuales a cliente. Los gastos derivados de los viajes podrán ser reportados.

• Incorporación: Septiembre de 2026.

• Duración: Hasta finales de 2027, con posibilidad de prórroga.

• Colaboración Freelance

• Tarifa: 425/450 €/jornada.

• Portátil proporcionado para el proyecto.

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
• Tenemos 23 días de vacaciones al año
• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.