Programador/a PEGA - 100% Remoto (Madrid, España)

Location
España
Workplace
Remote solely

About this role

 

Descripción del puesto

En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Programador/a PEGA (SSA) para incorporarse a un proyecto estable, participando en iniciativas de desarrollo y evolución de soluciones basadas en tecnología PEGA.

 

 Responsabilidades

  • Desarrollo y mantenimiento de soluciones sobre plataforma PEGA.

  • Implementación de nuevas funcionalidades y mejoras evolutivas.

  • Resolución de incidencias y soporte técnico de las aplicaciones.

  • Colaboración con los distintos equipos del proyecto para garantizar la calidad de los desarrollos.

  • Elaboración de documentación técnica y realización de pruebas.

Requisitos

  • Experiencia de al menos 2 años en desarrollo con PEGA.

  • Conocimientos y experiencia trabajando con PEGA SSA (Senior System Architect).

  • Capacidad para participar en tareas de desarrollo y evolución de aplicaciones.

  • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

 

Beneficios

  • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
  • Tenemos 23 días de vacaciones al año
  • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
  • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. 
      
     

 

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • 23 days of vacation per year
  • 14 monthly payments
  • Flexible compensation
  • Childcare vouchers
  • Medical insurance
  • Dental insurance