Projeteur/Projeteuse

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques 

VOTRE MISSION 

Au sein de l’Agence Régionale Sud-Ouest, organisée sur les sites de Bordeaux, Toulouse, Saintes et Biarritz, vous serez rattaché à l’activité Ressources et Valorisation qui regroupe 12 à 15 personnes réparties dans 2 pôles :

- Un pôle hydrogéologie / ressource en eau : 3 personnes ;
- Un pôle valorisation des déchets : 9 à 12 personnes.

Le pôle valorisation traite des sujets d’aménagement d’infrastructures en traitement de déchets : Installations de Stockage de Déchets (Dangereux, Non-Dangereux, Inertes), installations de tri/transit/massification, Unité de stabilisation de déchets dangereux, Unité de production de CSR, Biodéconditionneurs, réhabilitation d’anciennes décharges, plateformes de compostages, déchèteries,…  

🔎 Vos missions :

Au sein du pôle valorisation, votre maîtrise de l’outil de CAO Autocad COVADIS vous permettra de concevoir des projets fonctionnels, de faire remonter des problématiques ou des besoins d’arbitrage et de faire ressortir les points clefs de vos conceptions.

Les sujets concernent essentiellement la réalisation de plans de terrassement, de réseaux et de voirie dans le cadre des projets d’infrastructure de déchets. En particulier, vous serez amené à concevoir :

• des casiers d’installations de stockage de déchets,
• des plans de phasage d’exploitation,
• des ouvrages de couverture,
• des bassins et les réseaux associés.

Les métiers associés sont le terrassement de grande masse, les géosynthétiques, les réseaux gravitaires et refoulements, et dans une moindre mesure la voirie et les réseaux secs.

Localisation : Bordeaux ou Toulouse de préférence, Biarritz, Nantes, Saintes ou Montpellier possibles.

VOTRE PROFIL

🛠 Profil recherché :

Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans acquise en bureau d’études, en entreprise de travaux publics, ou chez un exploitant a minima dans des projets de travaux de terrassement et idéalement avec des références en installation de stockage de déchets. Une expérience en bâtiment industriel serait un plus.

Doté d’une bonne autonomie, vous êtes rigoureux dans la conduite des missions que l’on vous confie, notamment dans les calculs de métrés, et vous appréciez le travail en équipe et la communication avec vos collègues.

Compétences requises :

• Maîtrise des outils 3D de Covadis adaptés au terrassement est indispensable (génération de MNT à partir de polylignes 3D, cubatures, profils, coupes de détail, visualisations 3D, habillages, gestion des géoréférencements,…).
  
• Sens relationnel, être à l’aise pour échanger/travailler avec différents interlocuteurs tels que les clients, les entreprises et les partenaires ;
• Organisation et rigueur, auto-vérification des plans et métrés ;
  
• La compétence dans la maitrise de logiciel SIG de type QGIS serait un plus.

Niveau d'étude BTS/DUT/Licence pro ou équivalent

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.