Líder Técnico de Automatización de Pruebas - Panamá

Location
Ciudad de Panamá
Workplace
Hybrid

About this role

✨  ¿Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente?

¡Bienvenido a un equipo con un propósito claro: "TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable"! 🚀

¡Prepárate y únete a esta aventura! 

¿Qué encontrarás?

  • Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 

  • Un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental.🌱 

  • Cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte.

  • KaizenHub, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback, mentorías y coaching a través de Sofka U. ¡Será un reto y un juego a la vez! 🧠

  • Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. 

¿Listo para diseñar el futuro de la automatización de pruebas?

Buscamos un Líder Técnico de Automatización con más de 5 años de experiencia (3 liderando equipos). Dominarás la definición de marcos de gobierno, arquitectura por niveles, CI/CD y automatización resiliente bajo un enfoque AI-First y el uso de herramientas como Azure DevOps o Jira. Esta es tu oportunidad para transformar nuestra estrategia de calidad. Serás el puente entre la visión de negocio y la excelencia técnica, diseñando soluciones sostenibles y escalables que impacten directamente en la innovación y el éxito de nuestros proyectos tecnológicos.

Responsabilidades

  • Diseñar la arquitectura y los arquetipos de automatización por niveles (API, sistema, E2E) priorizando la reutilización de componentes.

  • Definir y aplicar la estrategia de automatización basada en la pirámide de pruebas, contract testing y análisis costo/beneficio.

  • Integrar la automatización en pipelines de CI/CD para habilitar la entrega continua y la validación de cada cambio.

  • Definir un marco de gobierno agnóstico y escalable, incluyendo lineamientos, matriz RACI, versionamiento y mantenimiento.

  • Incorporar capacidades de automatización resiliente (self-healing) y ejecución inteligente basada en el análisis de impacto.

  • Ejecutar el diagnóstico del ecosistema de pruebas actual para identificar brechas y definir un mapa de ruta integral.

  • Acompañar actividades de preventa, sustentación técnica y presentación de métricas, KPIs y ROI ante stakeholders.

Requisitos

  • Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Computación, Software o carreras afines.

  • Experiencia: Mínimo 5 años como automatizador de pruebas y al menos 3 años liderando técnicamente equipos de automatización, con experiencia demostrable en definición de arquitecturas, estándares y gobierno.

Conocimientos Técnicos

  • Definición de marcos de gobierno de automatización: metodología, RACI, branching, versionamiento y métricas.

  • Arquitectura de automatización por niveles (integración/API, sistema, E2E) y patrones de diseño.

  • Estrategias de pirámide de automatización, contract testing y análisis de riesgos.

  • Integración de pruebas en pipelines de CI/CD (Continuous Testing).

  • Tecnologías de automatización resiliente (self-healing) y ejecución por análisis de impacto.

  • Gestión de ciclo de vida de aplicaciones (ALM) utilizando Azure DevOps o Jira.

¡PRESENTATE y sé parte de esta historia!

Condiciones

  • Debes estar ubicado en Panamá para trabajar de manera presencial.

  • Contrato a término indefinido o Contractor ¡Queremos relaciones a largo plazo y que seas parte de nuestra familia por mucho tiempo!

  • ¿Buscas crecimiento profesional? En Sofka, te ofrecemos un ecosistema de aprendizaje con múltiples herramientas para cerrar brechas y potenciar tus habilidades. ¡Tú decides cómo quieres crecer! 

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • Professional growth programs
  • Mentoring and coaching
  • Well-being programs
  • Continuous learning environment