About this role
Proposito:
Como Analista de Recursos Humanos Sr en Ruhrpumpen seras responsable de a segurar y promover en los empleados las políticas y reglamentos internos de la empresa de acuerdo a los lineamientos gubernamentales para asegurar un clima laboral estable en la organización.
Responsabilidades:
- Definir e implementar iniciativas de administración de personal para mantener un clima laboral sano.
- Asesorar y facilitar la conciliación de los conflictos laborales entre jefe y colaborador.
- Establecer iniciativas en despidos involuntarios para evitar demandas laborales.
- Asegurar que se proporcione uniforme y equipo de seguridad adecuado para salvaguardar la integridad de los empleados.
- Proporcionar información de beneficios y prestaciones al personal con el fin de asesorar y proporcionar soluciones a conflictos económicos.
- Atender al personal en servicios de caja de ahorro para otorgar soluciones de esta prestación.
- Recomendar y coodinar acciones preventivas al departamento de Seguridad patrimonial con el fin de evitar conflictos.
- Despedir a un personal si no cumple con las politicas de la empresa.
- Ayuda con la creación de prenomina.
Requisitos:
- Mas de 5 años de experiencia en posiciones dentro del área de RH.
- Conocimientos en las áreas de nomina, capacitación, reclutamiento y servicio de atención al cliente.
- Inglés intermedio - avanzado.
- Habilidades para trabajar en equipon y liderazgo.
- Educación universitaria administrativa / ingenieria o carrera a fin.
- Deseable conocimiento de RP Central - Sucess factor - IBIX - Intelexion
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