M&R Lead (all gender) in Mannheim

THIS IS US

Dott is the European champion of shared micromobility, powering over 500 million rides across 400 cities and 17 countries across Europe and the Middle East. We operate 200,000 shared vehicles with a bold mission: Moving us closer, cutting urban pollution, and providing a smarter alternative to cars. Our team is driven by our core values to Act as One, Do it Right, and Lead the Way as we redefine how 12 million users navigate their everyday world. Ready to shape the future of urban transport? Explore all our open roles at www.ridedott.com.

DAS SIND WIR

Dott ist der europäische Marktführer für Shared Micromobility. Das Unternehmen entstand im März 2024 durch den Zusammenschluss der Anbieter TIER und Dott und entschied sich, künftig unter der einheitlichen Marke und App Dott aufzutreten. Mit der Mission, Menschen einander näher zu bringen, ermöglicht Dott unkomplizierte urbane Mobilität, reduziert die Umweltverschmutzung in Städten und verringert die Abhängigkeit vom Auto. Heute stellt Dott 200.000 Sharing-Fahrzeuge in 400 Städten und 17 Ländern in Europa und dem Nahen Osten bereit. Die 12 Millionen Nutzer haben bisher über 500 Millionen Fahrten unternommen. Das Team wird von CEO Maxim Romain und dem Executive Chairman Henri Moissinac geleitet. Weitere Informationen finden Sie unter www.ridedott.com.

LERNEN SIE UNSER TEAM KENNEN

Unser Operations-Team kümmert sich um die Reparatur von E-Scootern und sorgt für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Lagerbetrieb. Als Team Leader unterstützen Sie die lokalen betrieblichen Abläufe, indem Sie Schichten organisieren, die Arbeit der Mechaniker planen und dafür sorgen, dass die Flotte jederzeit einsatzbereit ist. In enger Zusammenarbeit mit dem Operations Manager und dem restlichen Team tragen Sie dazu bei, effiziente Lagerprozesse, eine stabile Leistung und einen zuverlässigen Service für unsere Kunden zu gewährleisten. Ihre Rolle trägt direkt zum reibungslosen Ablauf unserer Dienstleistungen bei und unterstützt das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens in Ihrer Stadt.

IHRE ROLLE UND AUFGABEN

• Koordination des täglichen Lagerbetriebs, einschließlich der Terminplanung und Aufgabenvergabe an die Mechaniker, Verfolgung des Arbeitsfortschritts und angemessene Priorisierung von Reparaturen.

• Vorbereitung und Organisation der Schichtarbeit sowie Sicherstellung einer effizienten Verwaltung von Akkus, Werkzeugen und Geräten.

• Einarbeitung und Schulung neuer Mechaniker.

• Bestandskontrolle, Durchführung regelmäßiger Inventuren, Bestellung neuer Teile und Werkzeuge sowie Überwachung von deren Umlauf und Funktionsfähigkeit.

• Vorbereitung der E-Scooter-Flotte für den Einsatz in der Stadt, Durchführung von Diagnosen und Qualitätskontrolle der Fahrzeuge.

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS, WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN:

Erfahrung:

• Erfahrung in den Bereichen Logistik, Mechanik, Lagerbetrieb oder einem ähnlichen Umfeld.

• Sie sind ein Teamplayer, der Kollegen unterstützen kann, und verfügen über Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams.

• Bereitschaft zu körperlich aktiver Arbeit und zur Mitarbeit bei den täglichen, praktischen Aufgaben im Lager bei Bedarf.

Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Kenntnisse in der Fahrzeugmechanik — Vorkenntnisse in der Mechanik von E-Scootern sind nicht erforderlich.

• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise.

• Grundkenntnisse in der Schicht- und Einsatzplanung sowie sicherer Umgang mit Tabellenkalkulationen (Excel/Google Sheets).

• Fähigkeit, Verantwortung für zugewiesene Aufgaben zu übernehmen und bei Bedarf eigenständig zu arbeiten.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit dem Team und den Vorgesetzten.

• Ein gültiger Führerschein der Klasse B.

Sprachen und Standort:

• Englisch (B1) und Deutsch.

DAS KÖNNTE SIE INSPIRIEREN

• Arbeitskleidung und ein Transporter während Ihrer Schicht

• Die Chance auf eine Gehaltserhöhung nach einem Jahr im Unternehmen

• Die Möglichkeit, an unserem Rides-Programm teilzunehmen, mit dem Sie unsere E-Scooter & E-Bikes kostenlos nutzen können

• Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club

• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich und unabhängig zu arbeiten

• Aufstiegsmöglichkeiten in Abhängigkeit von Qualifikation und Leistung

• Ein inklusiver, interkultureller und vielfältiger Arbeitsplatz, der Diversität und Chancengleichheit schätzt

Wir fördern aktiv ein vielfältiges und inklusives Umfeld bei Dott, das die Individualität jedes einzelnen Mitarbeitenden unterstützt. Wir ergreifen gezielte Maßnahmen, um Chancengleichheit für Ihre Bewerbung zu gewährleisten – unabhängig von Ihrer Staatsangehörigkeit, ethnischen oder nationalen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Behinderung, Ihrem Geschlecht, Ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität. Kommen Sie so, wie Sie sind, und werden Sie Teil unserer Reise!

Falls Sie mit einer Behinderung, chronischen Erkrankung oder Neurodivergenz leben, teilen Sie uns dies bitte mit, damit wir einen reibungslosen Bewerbungsprozess sicherstellen können.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gemeinsam mit uns die Mobilität nachhaltig verändern möchten, bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns wissen, warum Sie die richtige Person für den Job sind! Wir ermutigen jeden, sich zu bewerben und mit uns zu wachsen. Selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, freuen wir uns darauf zu erfahren, wie Sie das Team bereichern können. Wir lernen alle ständig dazu!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Dott respektieren wir die grundlegenden Datenschutzrechte. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß den Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung („DSGVO“). Für eine klare Erklärung darüber, wie wir Ihre personenbezogenen Daten handhaben und verarbeiten, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung für Bewerber.

THIS MAY INSPIRE YOU

• 🏢 Hybrid work: 3 days in the office, 2 days from home

• 💻 Our one-time home office bonus upon your start to create your ideal home office setup

• 📚 Our annual learning & development budget

• 🛴 Our rides program with availability to opt in and opt out to ride our e-scooters & e-bikes

• ☀️ Our partnership for mental health at work, with free 1-on-1 video counselling, self-guided development, and more

• 🌴 Our sabbatical program

• ⏳ Our flexible hours and 1-month remote working option

• 🏳️🌈 Our diversity and inclusivity initiatives and programs

• 🎉 Our public holiday swap, with which you can switch two public holidays to another day

• 🌍 Our voluntary day off for charity work

* benefits may vary depending on country and position

We actively encourage a diverse and inclusive environment that fosters each employee’s individuality at Dott. We take affirmative action to ensure equal opportunity for your application, regardless to your nationality, ethnic or national origin, skin color, religion, disability, sex, sexual orientation, or gender identity. Come as you are and join our ride!

In case you are living with disabilities, chronic illness, or neurodiversity, please inform us, so we can ensure a smooth application process.

If we could spark your interest and you want to change mobility for good with us, apply now and let us know why you’re the one for the job! We encourage everyone to apply and grow with us. Even if you may not tick all the boxes of the requirements, we are happy to hear about the value you can add to the team. We are all learners!

We are looking forward to your application!

At Dott, we respect fundamental privacy rights. We process your personal data in accordance with the requirements of the General Data Protection Regulation (“GDPR”). For a clear explanation of how we handle and process your personal data, please read our Candidate Privacy Statement.