About this role
¿Por qué RCD?
RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF.
En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción.
¿Qué buscamos?
Objetivos del puesto:
En dependencia directa de la persona Responsable del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes.
Funciones principales:
Procedimientos judiciales relativos a la Jurisdicción Social.
Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Negociación colectiva y reestructuraciones empresariales.
Asesoramiento y comparecencia en las inspecciones de trabajo y de la Seguridad Social.
Contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, trabajadores expatriados, extinción de contratos, sistemas de revisión, etc.
Prevención de riesgos laborales.
Requisitos:
Graduado en Derecho.
Experiencia de 2- 5 años.
Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral.
Idiomas: catalán, castellano e inglés avanzados.
Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint.
A nivel corporativo: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso.
¿Qué valorar añadido te podemos aportar?
Contratación indefinida.
Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva.
Posibilidades de crecimiento y desarrollo.
Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible.
Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
📩 Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV.
👉 Conoce más sobre nosotros en www.rcd.legal
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