Técnico/a de Administración Laboral

Location
Madrid
Workplace
Hybrid

About this role

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?

Estamos buscando un/a Técnico/a de Administración Laboral para incorporarse al equipo de Suma Social, empresa del grupo Qida.

¿Quiénes somos? 😊

Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.

En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.

Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.

¿Cuál sería tu rol? 📋
  • Gestión integral de administración laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, embargos, certificados de empresa y demás gestiones administrativas.

  • Gestión y seguimiento de procesos de Incapacidad Temporal (IT) y accidentes de trabajo.

  • Atención y asesoramiento a empleados en materia laboral (contratos, Seguridad Social, nóminas, vacaciones, permisos, etc.).

  • Coordinación con organismos oficiales y administraciones.

  • Elaboración de cuadrantes y gestión de incidencias.

  • Elaboración, revisión y gestión de documentación jurídica y administrativa.

  • Resolución de consultas legales internas en coordinación con el equipo Legal.

  • Colaboración en la actualización y mantenimiento de documentación legal y procedimientos internos.

¿A quién estamos buscando? 🔍
  • Eres una buena persona

  • Experiencia mínima de 2 años en un puesto de Administración Laboral.

  • Experiencia en la gestión integral del ciclo laboral: contratación, nóminas, Seguridad Social, IRPF, IT, accidentes de trabajo y administración de personal.

  • Experiencia dando soporte en gestión documental legal.

  • Manejo de A3 como herramienta de gestión laboral.

  • Se valorará contar con un perfil bonificable.

  • Capacidad para gestionar diferentes prioridades y trabajar de forma transversal con distintos equipos.

  • Alta energía, pasión y compromiso

¿Por qué unirte a Qida? 💚

Nuestra propuesta de valor es clara:

  • Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.

  • Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso

  • Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.

  • Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.

¿Qué ofrecemos? 🙌
  • Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento

  • Incorporación a un equipo profesional y colaborativo.

  • Formación continua y acompañamiento para favorecer tu desarrollo profesional.

  • La oportunidad de formar parte de un grupo líder en innovación e impacto social.

  • Excelente ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento dentro de la organización.

  • 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras

  • Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento

  • Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional

  • Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina

  • Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida

  • QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores

¿Estás interesado/a?

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En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.

En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.

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Top Benefits

  • Continuous training
  • Professional development
  • Remote work
  • Tax savings on meals and transport
  • Payroll advances
  • Health insurance
  • Company events