Oficial de Protección Quiché, Huehuetenango o Ciudad Guatemala

A través de su trabajo en 75 países con economías en desarrollo en África, Asia y las Américas, Plan International busca alcanzar la mayor cantidad de niños y niñas que sea posible, particularmente aquellos y aquellas que son excluidos/as o marginados/as, con programas de alta calidad que entregan beneficios duraderos, a través de incrementar sus ingresos, trabajando en asocio con otros y operando de manera efectiva.

¡Plan promueve los derechos de la niñez y está comprometida con la protección de los niños y las niñas, así como con la igualdad de género, por lo tanto, toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de su personal sean acordes con esta política, asimismo, respetamos el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación a personas por su raza, color, género, edad, origen, lengua, discapacidad, orientación sexual, religiosa y/o política, estatus marital o embarazo!

Propósito

Responsable de garantizar la calidad técnica en materia de Protección de la Niñez en Emergencias en la implementación del proyecto, diseñando y asegurando la correcta ejecución de estrategias de atención psicosocial grupal e individual, gestión de casos, adecuación de espacios adaptados a la niñez y centralidad de la protección de la niñez.

Este puesto es responsable de utilizar metodologías y enfoques que aseguren la calidad en todas las intervenciones con el objetivo de prevenir y responder a la violencia, abuso, negligencia y explotación de niños, niñas y adolescentes (NNA) en situaciones humanitarias. Además, fortalecerá las capacidades técnicas de los equipos operativos vinculados al proyecto y establecerá relaciones interinstitucionales clave para las acciones de influencia y trabajo en integral.

También será responsable del desarrollo de guías metodológicas y técnicas, capacitación y puesta en marcha de las mismas, y garantizará la correcta documentación y seguimiento de los componentes de atención. Asimismo, asegurar la adecuada implementación de los enfoques de género y edad, garantizando la implementación de las políticas de Rendición de Cuentas y PSHEA de PLAN y la Red Humanitaria.

Responsabilidades Principales

• Asegurar la implementación y monitoreo técnico adecuado de estrategias de intervención individual, familiar y comunitaria en los componentes de apoyo psicosocial, gestión de casos, y fortalecimiento comunitario e institucional para la Protección de la Niñez en Emergencias con enfoques y metodologías que garanticen la calidad técnica. 
• Capacitar y fortalecer las capacidades de los equipos operativos vinculados al proyecto y bajo su supervisión, asegurando que cuenten con los conocimientos y habilidades necesarias para la correcta implementación del proyecto y sus componentes de respuesta. 
• Desarrollar guías técnicas y metodológicas para la intervención directa con NNA y Familias, incluyendo las directrices para la implementación de los servicios, el seguimiento de los casos y la seguridad de la información de las personas atendidas, en apoyo con el equipo de Apoyo Psicosocial y Gestión de Casos. 
• Asegurar la correcta adecuación de espacios físicos de atención adaptados a la niñez para garantizar su seguridad, participación y dignidad. 
• Guiar la identificación de necesidades de la niñez, brechas en la respuesta y oportunidades de coordinación para orientar una programación y respuesta contextualizada que responda a los factores de riesgo específicos. 
• Fortalecer las capacidades de los actores clave e instituciones de protección en enfoques adaptados para identificación, derivación y atención con enfoque de niñez. 
• Establecer y fortalecer alianzas con actores clave y el sistema de protección de la niñez a nivel local y nacional para asegurar la articulación, derivación segura y la atención integral de casos de NNA con riesgos de protección. 
• Establecer y mantener relaciones interinstitucionales clave a nivel central y local para fortalecer la ejecución del proyecto y promover acciones orientadas a la influencia y trabajo en asociación con otros actores del ámbito humanitario. 
• Colaborar estrechamente con el/la coordinador/a de proyecto para garantizar la coherencia en la implementación del proyecto y la alineación con todas las áreas relacionadas en la respuesta. 
• Garantizar la aplicación efectiva de enfoques institucionales de Plan International (protección, igualdad de género, inclusión, resiliencia y participación significativa), asegurando que todas las actividades programáticas respondan al interés superior de la niñez. 
• Asegurar que se generen entornos seguros en todas las intervenciones, gestionando riesgos, promoviendo prácticas seguras con NNA y estableciendo medidas de mitigación para prevenir situaciones de PSHEA y Salvaguarda durante la implementación. 
• Asegurar la correcta implementación de acciones de Rendición de Cuentas (AAP), PSHEA y Salvaguarda durante toda la intervención, en apoyo con los especialistas del proyecto. 
• En estrecha coordinación con el equipo de M&E y el/la coordinador(a) de proyecto, garantizar la calidad de los reportes narrativos al donante. 
• Demás funciones relevantes para garantizar que las responsabilidades del cargo y la calidad técnica sean optimas, pertinentes y oportunas. 

Requisitos / experiencia:

• Formación académica en área de Psicología, Trabajo Social, o carrera afín.  Ideal con especialización o diplomado en Derechos Humanos o Derechos de la Niñez (no indispensable) 
• Mínimo 4 años de experiencia en proyectos humanitarios o de desarrollo, con un enfoque en protección de la niñez, prevención de violencia, gestión de casos y servicios psicosociales. 
• Experiencia en el diseño e implementación de estrategias de intervención comunitaria y psicosocial en contextos de crisis o vulnerabilidad. 
• Experiencia en la elaboración de guías técnicas, capacitación y documentación de datos en proyectos de protección de la niñez. 
• Protección de la niñez, prevención de violencia, VS/VBG. 
• Desarrollo de competencias en NNA, metodologías participativas y crianza positiva. 
• Funcionamiento del sistema de protección y rutas de atención y derivación. 
• Sistema de protección de la niñez, marcos legales y políticas públicas sobre derechos de NNA. 
• Enfoque de género e inclusión, principios humanitarios y salvaguarda. 
• Conocimientos básicos en monitoreo, evaluación y gestión de proyectos sociales. 

Competencias Especificas para la Posición  

• Liderazgo Facilitador  
• Pensamiento Analítico  
• Trabajo en Equipo  
• Habilidad de Redacción  
• Comunicación Efectiva  
• Capacidad de Planificación  
• Desarrollo de Relaciones  
• Negociación Efectiva  

Competencias técnicas  

• Análisis de riesgos de protección de la niñez y aplicación de enfoques de prevención de VS/VBG.  
• Facilitación y educación comunitaria con diferentes grupos.  
• Capacidades en articulación interinstitucional e incidencia.  
• Gestión de proyectos orientados a resultados.  
• Comunicación efectiva y manejo responsable de información sensible  
• Análisis crítico y preciso.  
• Interés y alto compromiso de trabajo con niños y niñas.  
• Trabajo bajo presión.  
• Capacidad de brindar resultados en corto tiempo.  

Otros Requisitos 

• Licencia de conducir: Poseer licencia de conducir vigente, con experiencia comprobable en manejo de 4X4, en trayectos complejos.
• Disponibilidad para viajar y relocalizarse dentro de los departamentos de Huehuetenango, Quiché y/o Ciudad de Guatemala. 
• Por favor tomar en cuenta que los procesos de selección que realiza Plan International son completamente gratuitos, nunca se solicita que los candidatos o candidatas realicen algún tipo de pago o depósito para participar o ser tomado en cuenta para ocupar una posición.
• Plan International cuenta con un código de conducta y políticas internas de Género, Inclusión y Salvaguarda de niños, niñas y jóvenes, por lo que toda persona que sea contratada, debe estar dispuesta a conocer, firmar, cumplir y promover estas políticas.
• Plan International asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y la discriminación. 
• Plan International realiza el proceso de selección centrado en la Política de Protección de la Niñez, Derechos Humanos, Equidad de Género y Multiculturalidad.
• Plan International se reserva el derecho de cerrar la convocatoria antes de la fecha establecida, al contar con los candidatos que requiere.
• Toda persona que aplica a un puesto de trabajo de Plan, deberá presentar la Solvencia del Registro Nacional de Agresores Sexuales del Ministerio Público.
• Plaza con temporalidad de diciembre 2026 a mayo 2027
• Plaza sujeta a aprobación de financiamiento