About this role
Supervisor de Producción Electrónica
Descripción del puesto
Reporta a: Vicepresidente de Electrónica
Departamento: 92 – Operaciones Electrónicas
Categoría de trabajadores: A tiempo completo
FLSA: Exento
Acerca de PDQ
PDQ Manufacturing es un fabricante de herrajes comerciales para puertas con sede en Lancaster, Pensilvania, que atiende a una amplia variedad de mercados arquitectónicos e institucionales. Nuestra oferta de productos incluye cerraduras de mortaja de grado comercial arquitectónico, cerraduras cilíndricas, cerrojos, bisagras, cierres de puertas, dispositivos de salida, objetos planos y soluciones de cierre electrónico. PDQ está comprometida con la calidad de la artesanía, la mejora continua y un lugar de trabajo seguro y respetuoso.
Resumen del puesto
Este puesto incluye la supervisión directa de los procesos de fabricación electrónica, incluyendo el ensamblaje, pruebas, programación y empaquetado de productos y subconjuntos de bloqueo electrónico. El Supervisor de Producción asegura que la producción electrónica cumpla con los objetivos de calidad, seguridad, entrega y costes, al tiempo que apoya la introducción de nuevos productos y la mejora continua de procesos dentro de las operaciones electrónicas.
El candidato ideal es un líder práctico que destaque en el coaching y mentoría de los equipos, analizando procesos de producción y optimizando flujos de trabajo para eliminar actividades que no aportan valor añadido. Tener buenas habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo son esenciales para tener éxito en este puesto.
Funciones esenciales
Responsabilidades de supervisión
- Supervisar las operaciones diarias de producción electrónica, incluyendo el ensamblaje de PCB, cableado, montaje de dispositivos, pruebas funcionales y programación cuando corresponda.
- Garantizar el cumplimiento de los controles ESD (Descarga Electrostática) y el manejo adecuado de los componentes electrónicos.
- Apoyar la formación electrónica y el desarrollo de habilidades para los asociados, incluyendo el uso adecuado del equipo de prueba y las instrucciones de trabajo.
- Coordinarse con Ingeniería y Calidad para resolver problemas relacionados con la producción electrónica, inconformidades y cambios de proceso.
- Hacer cumplir estrictamente las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa.
- Garantizar la operación y el mantenimiento seguros del equipo de producción.
- Supervisa y evalúa el rendimiento de los empleados, incluyendo la asistencia, el trabajo en equipo, la productividad y la calidad.
- Mantener y gestionar la matriz de entrenamiento cruzado.
- Asistir al Director de Planta en la captación, entrevista y selección de Asociados de Producción.
- Monitorizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs), incluyendo métricas de producción hora a hora y tasas de llenado.
- Programar y ajustar los niveles de personal para cumplir con los objetivos de producción.
- Realiza evaluaciones de desempeño oportunas, justas y constructivas.
- Administrar la disciplina conforme a las políticas de la empresa y en coordinación con la dirección.
- Fomentar una cultura de mejora continua donde se anime a los asociados a enviar ideas y sugerencias.
Funciones esenciales del puesto
- Supervisa los procesos de ensamblaje y pruebas de electrónica para asegurar que los productos cumplan con las especificaciones de ingeniería y los estándares de calidad.
- Asegurar la ejecución precisa de las instrucciones de trabajo, listas de materiales (BOMs) y pasos de enrutamiento para ensamblajes electrónicos.
- Identificar y solucionar problemas de producción electrónica relacionados con componentes, mano de obra, fallos en pruebas o variaciones en el proceso.
- Apoyar la introducción de nuevos productos electrónicos (NPI) ayudando en la preparación de la línea, el personal, la formación y la validación de procesos.
- Trabajar estrechamente con Ingeniería y Calidad para implementar mejoras de procesos, acciones correctivas y actualizaciones de diseño que afecten a la fabricación electrónica.
- Abrir y preparar la instalación para las operaciones diarias.
- Mantener y comunicar actualizaciones relacionadas con órdenes de producción abiertas.
- Supervisar las actividades diarias de producción para garantizar la eficiencia, la calidad y la seguridad.
- Planifica los requisitos de mano de obra, optimiza el flujo de trabajo y apoya activamente la producción según sea necesario.
- Haz un seguimiento, análisis y comunicación de los KPIs al equipo de producción y a la dirección.
- Colaborar de forma transversal con Almacén, Compras, Control de Calidad, Atención al Cliente, Ingeniería y Finanzas para apoyar los objetivos organizativos.
- Formar y desarrollar a los empleados y realizar evaluaciones anuales de desempeño.
- Realizar otras tareas asignadas para apoyar las necesidades del negocio.
Cualificaciones
- Se prefiere el diploma de bachillerato o equivalente.
- Se requieren un mínimo de dos (2) años de experiencia relacionada en fabricación o supervisión; Se recomienda encarecidamente experiencia adicional en liderazgo.
- Se prefiere encarecidamente experiencia previa supervisando o apoyando la fabricación electrónica, ensamblaje electrónico o entornos de producción electromecánica.
- Conocimientos prácticos de procesos de fabricación electrónica como ensamblaje, soldadura, cableado y ensamblaje electromecánico.
- Comprensión básica de componentes y conjuntos electrónicos, incluyendo sensores, controladores y dispositivos electromecánicos.
- Familiaridad con los requisitos de control ESD y las mejores prácticas de manejo electrónico.
- Capacidad para interpretar instrucciones de trabajo, esquemas y documentación de ensamblaje relacionados con electrónica.
- Experiencia usando o apoyando equipos de prueba funcionales y solucionando problemas electrónicos básicos.
- Capacidad para adaptarse a las prioridades cambiantes y a las demandas de los clientes.
- Actitud profesional, positiva y orientada a las soluciones.
- Demuestra respeto por los compañeros, el equipo y la propiedad de la empresa.
- Automotivado, organizado, detallista y orientado a resultados.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones empresariales acertadas.
- Un sólido conocimiento de las operaciones de fabricación y equipos de producción, o la capacidad de aprender rápidamente.
- Excelentes habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
- Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad para priorizar tareas y delegar eficazmente.
Entorno de trabajo
- Jornada completa, mínimo 40 horas a la semana. De lunes a viernes. Puede ser necesario hacer horas extra ocasionales dependiendo de la demanda del pedido.
- Capacidad para estar de pie, caminar, agacharse, agacharse y sentarse durante largos periodos.
- Capacidad para levantar 60 libras o más ocasionalmente utilizando prácticas seguras de levantamiento.
- Capacidad para operar de forma segura equipos de manipulación de materiales según sea necesario.
- Capacidad para trabajar en un entorno de fabricación/almacén con suelos de hormigón y temperaturas variables.
- Lleva el EPI adecuado según sea necesario.
Beneficios
- 401(k) con aportación de la empresa
- Seguro médico
- Seguro dental
- Seguro de visión
- Cuenta de Ahorro para la Salud (HSA)
- Seguro de vida pagado por la empresa y discapacidad temporal (STD)
- Tiempo libre pagado (PTO) con acumulación
- Festivos pagados
Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Cumplimiento
PDQ Manufacturing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones laborales se toman sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por la legislación federal, estatal o local aplicable.
PDQ Manufacturing cumple con las disposiciones aplicables de las leyes laborales de Pensilvania y federales, incluyendo, pero no limitándose a, los estándares de seguridad de OSHA, la verificación de elegibilidad migratoria (Formulario I9) y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA).
El empleo en PDQ Manufacturing es a voluntad, lo que significa que tanto el empleado como la empresa pueden terminar su empleo en cualquier momento, con o sin causa ni aviso, conforme a la legislación aplicable.
Puede ser necesario realizar verificaciones de antecedentes previas al empleo, pruebas de drogas y verificación de elegibilidad laboral, según lo permita la ley.
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