Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit im ambulanten Dienst

Ambulante Pflege bedeutet bei uns nicht automatisch unflexible Arbeitszeiten und kaum Freizeit: Nach einem Frühdienst von etwa 6 bis 13 Uhr gehört der restliche Tag Ihnen. Sie sind selbstständig auf Ihrer Tour unterwegs und können sich ganz auf den Menschen konzentrieren, den Sie gerade versorgen – ohne gleichzeitig auf die nächste Stationsklingel reagieren zu müssen. Die Ökumenische Sozialstation Bad Mergentheim unterstützt seit 1977 pflegebedürftige Menschen zu Hause. Rund 45 Mitarbeitende versorgen etwa 350 Patientinnen und Patienten in Bad Mergentheim und Igersheim.

Aufgaben

• Ambulante Versorgung von Patientinnen und Patienten in Bad Mergentheim oder der Außenstelle Wachbach

  
  



• Selbstständige Durchführung Ihrer geplanten Tour mit einem Dienstfahrzeug

  
  



• Individuelle pflegerische Versorgung im häuslichen Umfeld

  
  



• Konzentriertes und eigenverantwortliches Arbeiten bei den einzelnen Patientinnen und Patienten

  
  



• Beschäftigung in Teilzeit mit einem variablen Umfang von bis zu 80 %

  
  



• Teilnahme an monatlichen Team- und Fallbesprechungen

  
  

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder als einjährig ausgebildete Pflegekraft

  
  



• Pkw-Führerschein für Fahrzeuge mit Gangschaltung

  
  



• Fähigkeit, auf Ihrer Tour selbstständig und zuverlässig zu arbeiten

  
  



• Empathischer Umgang mit pflegebedürftigen Menschen

  
  



• Pünktlichkeit und Teamfähigkeit

  
  



• Bereitschaft, sich an den für alle geltenden Dienst- und Wochenendregelungen zu beteiligen

  
  

Benefits

• Ein verlässlicher Dienstplan und variable Teilzeitmodelle bis 80 %: In der ambulanten Pflege lassen sich Beschäftigungsumfang und Dienste individueller gestalten als in vielen stationären Einrichtungen.


• Mehr freie Zeit nach dem Frühdienst


• Tarifliche Vergütung nach AVO-DRS P8 mit Zulagen und Jahressonderzahlung in Höhe von 88,14 %.


• 30 Urlaubstage plus Arbeitsbefreiungstage.


• Dienstfahrzeug und Dienstparkplatz


• Strukturierte Einarbeitung


• Unbefristeter Arbeitsvertrag


• Fortbildungen nach Ihren Interessen


• Regelmäßiger Austausch


• Dynamisches Team mit rund 45 Mitarbeitenden


• Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Für den ersten Schritt benötigen Sie keine lange Bewerbungsmappe. Nach Eingang Ihrer Kontaktdaten meldet sich das Team möglichst schnell telefonisch bei Ihnen. Anschließend können Sie sich persönlich kennenlernen und bei einer Hospitation einen echten Eindruck von den Touren und dem Arbeitsalltag gewinnen