Coordinador de Educación y Voluntarios
- Location
- Santa Cruz de la Sierra
- Workplace
- On-site
- Compensation
- $1 – $2
About this role
Job DetailsJob Location: Santa Cruz de la SierraPosition Type: Full TimeTravel Percentage: Up to 25%Job Category: ProgramsDescripción General:
El Coordinador de Educación y Voluntariado tiene un papel esencial en la promoción y desarrollo de iniciativas educativas que fortalezcan la capacidad local, así como en la gestión y fomento del voluntariado a nivel comunitario. Este puesto es responsable de planificar y ejecutar programas educativos alineados con los objetivos estratégicos de la organización, así como de gestionar el reclutamiento, capacitación y retención de voluntarios. Además, tiene la responsabilidad de crear los presupuestos para sus actividades, asegurando la eficiente asignación de recursos para el logro de las metas propuestas.
Funciones Principales
Desarrollo e Implementación de Iniciativas Educativas:
Diseñar, planificar e implementar programas de formación que desarrollen la capacidad local en temas relacionados con el cuidado integral de pacientes, seguridad y estándares médicos.
Gestionar la logística de toda actividad vinculada al área de Educación.
Colaborar con hospitales, instituciones educativas y otras organizaciones para promover la formación continua del personal médico y voluntarios.
Asegurar que los programas educativos cumplan con los objetivos estratégicos de la organización, tanto a nivel anual como en el marco de su visión a cinco y diez años.
Presupuestación y Gestión Financiera:
Crear y gestionar los presupuestos para las actividades educativas y de voluntariado, asegurando la asignación adecuada de recursos para maximizar el impacto de las iniciativas, en coordinación con el área financiera y de programas.
Monitorear los gastos de las actividades bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los límites presupuestarios y la correcta justificación de los costos.
Promoción y Gestión del Voluntariado:
Desarrollar estrategias de reclutamiento que atraigan a voluntarios comprometidos y capacitados para participar en los programas quirúrgicos y en las actividades del centro.
Organizar y ejecutar programas de capacitación para voluntarios, asegurando que adquieran las habilidades necesarias para apoyar los programas de la organización, coordinación con el área de programas.
Supervisar los procesos de acreditación y certificación de voluntarios, manteniendo estándares de calidad en su formación.
Implementar iniciativas para fomentar la retención de voluntarios a largo plazo, asegurando que sigan comprometidos con la misión de la organización.
Promover y gestionar el desarrollo de Programas Estudiantiles tanto a nivel local como internacional.
Gestionar la experiencia del voluntario, la seguridad y calidad de la misma.
Promoción del Voluntariado Local
Desarrollar campañas y actividades que promuevan la participación del voluntariado a nivel local, integrando a las comunidades en el trabajo de la organización, en coordinación con el área de comunicación.
Fomentar la creación de redes de voluntarios que fortalezcan la capacidad comunitaria y el apoyo local a los programas de la organización.
Colaboración con el Equipo Multidisciplinario:
Trabajar de cerca con el Coordinador de Programas/Logística y el Coordinador de Pacientes para asegurar que los voluntarios estén debidamente preparados y asignados a los programas quirúrgicos y actividades en centros.
Apoyar al Gerente de Programas en la planificación estratégica y la evaluación del impacto de las iniciativas de educación y voluntariado.
Monitoreo y Evaluación
Desarrollar indicadores de desempeño para monitorear la efectividad de los programas educativos y de voluntariado.
Generar informes periódicos sobre las actividades de educación y voluntariado, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Reporteria
Realizar los reportes, informes y documentación solicitados a nivel local e internacional y cumplir con el plazo de los entregables.
Qualifications
Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o Psicología.
Dominio avanzado de inglés.
Experiencia laboral en el ámbito de una ONG internacional (deseable).
Mínimo 2 años de participación activa en la coordinación de programas o proyectos.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
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