Franchise Development & Standards Specialist (M/F/D)

Location
Palma
Workplace
On-site
Employment
Full-time

About this role

¿Te apasiona el desarrollo de negocio internacional? ¿Disfrutas identificando nuevas oportunidades de mercado y transformando el análisis en decisiones estratégicas? ¿Te motiva contribuir al crecimiento y la excelencia de una red internacional de franquicias?

En #OKMobility seguimos creciendo y, para acompañar este proceso de expansión, buscamos incorporar en nuestra sede corporativa en Palma de Mallorca un/a Franchise Development & Standards Specialist,. Su misión será impulsar el crecimiento estratégico y sostenible de la red de franquicias de OK Mobility, combinando la captación de nuevos franquiciados con el seguimiento y consolidación de la red actual, garantizando el cumplimiento de los estándares de marca y aportando análisis e información que favorezcan la toma de decisiones y el crecimiento del negocio.

¿Qué harás en tu día a día?

  • Identificar oportunidades de expansión mediante estudios de mercado, análisis de demanda, benchmarking y evaluación de nuevas ubicaciones.
  • Prospectar nuevos franquiciados y gestionar el proceso de desarrollo de negocio hasta la incorporación a la red.
  • Coordinar, junto con el área financiera, la elaboración de Business Plans y estudios de viabilidad para nuevas aperturas.
  • Preparar la documentación comercial y apoyar el proceso de onboarding de nuevos franquiciados.
  • Analizar información de mercado, OTAs y competencia para detectar nuevas oportunidades de crecimiento.
  • Elaborar informes e indicadores que apoyen la estrategia de expansión y el desarrollo de la red.
  • Colaborar con los Key Account Managers aportando análisis, benchmarks e insights que contribuyan a mejorar el rendimiento de los franquiciados.
  • Realizar visitas periódicas a la red para verificar el cumplimiento de los estándares de marca, operativos y contractuales.
  • Identificar áreas de mejora, realizar el seguimiento de los planes de acción y contribuir a la evolución continua del modelo de franquicia.
  • Participar en ferias y eventos del sector para identificar tendencias, generar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer la presencia de OK Mobility en el mercado.

¿Qué necesitas para unirte al equipo?

  • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Comercio Internacional o similar.
  • Experiencia previa en desarrollo de negocio, expansión, franquicias, consultoría o gestión de proyectos internacionales.
  • Capacidad analítica y experiencia en el análisis de datos e indicadores de negocio.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con diferentes interlocutores.
  • Nivel alto de inglés (mínimo C1). Se valorarán otros idiomas.
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
  • Persona organizada, proactiva, orientada a resultados y con visión estratégica.

¿Qué te ofrecemos?

  • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida.
  • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres.
  • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento.
  • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...).
  • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar.
  • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales.

Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.

¿Todavía quieres saber más? Visítanos en nuestro Instagram @careers.okmobility

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Benefits

  • Flexible working hours
  • Private health insurance
  • Training platform access
  • Flexible compensation plan
  • Childcare vouchers
  • Restaurant vouchers
  • Employee discounts on vehicle rentals and hotels
  • Mobility and event ticket raffles