Responsable du pôle vente et gestion tertiaire en immobilier social F/H
- Location
- Rennes
- Workplace
- On-site
- Compensation
- €43k – €50k
About this role
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans le logement social et l'accession aidée ?
Orienté(e) résultats et performance commerciale, vous souhaitez mettre votre expertise au sein d'une structure porteuse de sens ?
Manager reconnu(e), vous avez l'habitude d'animer des équipes pluridisciplinaires, de les accompagner vers la réussite collective et de fédérer autour d'objectifs communs ?
Ce poste pourrait être pour vous !
Au sein de la Direction du Développement des Ventes, vous pilotez le pôle Vente et Gestion Tertiaire, composé de 16 collaborateurs répartis sur trois activités :
- La Vente Patrimoine, composée d'une Responsable d'Activité, d'une assistante commerciale, de commerciales et d'un technicien patrimoine
- La Vente Neuve, composée d'une assistante commerciale, d'une assistante administration des ventes et de conseillères commerciales
- Les Actifs Tertiaires et Copropriétés, composés d'une Responsable d'Activité, d'une gestionnaire de copropriété, d'une assistante de gestion tertiaire, copropriétés et logements-foyers, d'une chargée de gestion et commercialisation des actifs tertiaires ainsi que d'un chargé d'exploitation patrimoine spécifique.
À ce titre, vous assurez le pilotage et la coordination des activités liées à la commercialisation du patrimoine neuf et ancien en accession sociale, ainsi qu'à la gestion des copropriétés, des actifs tertiaires et des logements-foyers.
Plus en détail, vos missions sont les suivantes :
1- Activités managériales :
- Animer son équipe dans le cadre de la culture managériale de l’entreprise
- Définir le projet du pôle et décliner les objectifs opérationnels
- Organiser les activités, les ressources et les moyens du pôle
- Piloter et contribuer à des projets et des processus transversaux
- Favoriser, avec les autres responsables de pôle, la transversalité et la fluidité de fonctionnement de la chaîne du service au client, dans le cadre de la démarche qualité/RSE et de la culture d’entreprise
2- Activités opérationnelles :
- S’assurer de la faisabilité technique, financière, juridique et administrative de chaque projet de vente
- Piloter en prise direct avec l’équipe associée l’ensemble du processus de vente neuve
- Planifier et réaliser des actions commerciales en collaboration avec le Pôle marketing et communication
- Définir une stratégie de commercialisation et de valorisation des produits
- Construire et assurer le suivi des indicateurs de pilotage des activités de son périmètre
- En lien avec l’équipe, établir et valider les prix de vente en fonction du marché et selon les produits (logements, parkings, commerces,…)
- Réaliser des études de marché pour la Direction du Développement et des Ventes sur la pertinence à implanter de nouveaux programmes selon les secteurs géographiques
- En lien avec les Responsables d’activité, piloter les périmètres liés à la vente de patrimoine, aux actifs tertiaires, logements-foyers et copropriétés
- Gestion et arbitrage des litiges et contentieux commerciaux de second niveau.
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