Responsable Recrutement et Intégration F/H

Location
Lyon
Workplace
On-site
Compensation
€42k – €55k

About this role

Vous prenez en charge vos propres recrutements et encadrez une Chargée de recrutement et d'intégration, dans un premier temps, puis une deuxième par la suite à mesure que l'équipe se structure. Vous travaillez en lien direct avec les Ingénieurs d'Affaires des différentes agences, et reportez à la Direction Générale.

 

Recrutement

  • Identification des besoins avec les Ingénieurs d'Affaires, rédaction et diffusion des offres, sourcing et préqualification des candidats ;
  • Coordination du processus de recrutement de bout en bout, conduite des entretiens et fidélisation des candidats ;
  • Normalisation et amélioration continue des pratiques de recrutement, dans le respect du formalisme interne et réglementaire ;
  • Diversification des canaux (salons sur nos bassins stratégiques, partenariats écoles, événements NAVYS) ;
  • Reporting des indicateurs de recrutement auprès de la Direction Générale.

RH et administration du personnel

  • Gestion administrative : contrats de travail, DPAE, visite médicale, affiliation mutuelle/prévoyance ;
  • Suivi des dossiers salariés : intégration, périodes d'essai, entretiens annuels et professionnels, absences ;
  • Suivi mensuel des variables de paie avant transmission au service concerné ;
  • Suivi et conformité de la grille salariale, sécurisation des propositions lors des recrutements et mobilités ;
  • Interlocuteur(trice) RH de proximité pour l'ensemble des collaborateurs et managers.

Projets transverses et management

  • Déploiement des parcours collaborateurs et contribution à la structuration de l'organisation RH multi-agences ;
  • Développement des relations écoles (partenariats, forums, afterworks) ;
  • Contribution à la communication interne et à la marque employeur, en lien avec le service Communication ;
  • Veille sur les tendances et innovations RH, propositions d'amélioration continue des processus ;
  • Encadrement d'une Chargée de recrutement et d'intégration dans un premier temps, puis d'une deuxième par la suite, avec pilotage des objectifs et indicateurs de l'équipe.

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Top Benefits

  • Health insurance
  • Provident fund