Projekt menedzser - gépész

Érdekel, hogyan történik egy nagy összetettségű projekt megvalósítás egy nagy vállalatnál? Kihívásra és fejlődésre vágysz?

Ha Igen, akkor csatlakozz a Petrolszolg Kft. csapatához Tiszaújvárosban, mint:

Gépész Projekt Menedzser

Feladataid lennének:

·        A projektek előkészítése és műszaki tartalmának meghatározásában való közreműködés.

·        Komplex projektek, illetve karbantartási leállások szakirányú munkáinak koordinálása és felügyelete.

·        Műszaki tervek elkészítése a Planning Tool alkalmazásával.

·        Anyag- és kapacitásigények összehangolása, pályázatokban való részvétel, ajánlatkérések, tenderek kezelése.

·        Alvállalkozói árajánlatok műszaki értékelése, tárgyalások lefolytatása a költséghatékony megoldások érdekében.

·        A projektek ütemezett végrehajtásának irányítása, napi koordináció, státuszriportok készítése.

·        Megvalósult munkák ellenőrzése, átvétele, dokumentációk jóváhagyása.

·        Beszerzési igények és teljesítésigazolások elbírálása, számlázási dokumentumok ellenőrzése és jóváhagyása a jóváhagyási szintednek keretein belül.

·        Projektértékelések készítése, tapasztalatok gyűjtése és fejlesztési javaslatok megfogalmazása.

A pozíció betöltéséhez szükséges:

• Műszaki egyetemi/ főiskolai végzettség,
• Legalább 3 év projekt menedzsment területen szerzett tapasztalat,
• Erős műszaki, projekt ellenőrzés vagy projekt menedzsment tapasztalat,
• B kategóriás jogosítvány,
• Magabiztos, felhasználói szintű MS Office, valamint SAP használat.

Előnyt jelenthet:

• Társalgási szintű angol nyelvtudás,
• Olajiparral kapcsolatos tapasztalat.
• Robbanásbiztos villamos berendezések kezelője / műszaki vezetője vizsga.
• Kamarai jogosultság.

Amit Mi nyújtanánk számodra:

·        Munkalehetőséget Magyarország egyik legnagyobb biztos hátérrel rendelkező nemzetközi piacon működő vállalatánál,

·        Együtt dolgozhatsz egy tapasztalt, támogató és összetartó csapattal,

·        Kiemelkedő béren kívüli juttatást:

o   Évi br.800.000 HUF cafetéria keretösszeg

o   13. havi karácsonyi jutalom

·        Kiemelt összegű munkába járási támogatást,

·        Céges telefont, laptopot

·        Széles körű ismeretek megszerzését, fejlődési lehetőségeket,

·        Szakmai tréningeket, előrelépési lehetőségeket,

·        Ingyenes egészség megőrző programok/szolgáltatások és egészségügyi szűrések a szerződött egészségügyi partnerünknél.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.