- 组织并开展敏捷团队的各项日常事项，以确保团队工作富有成效和按计划进行，负责持续优化团队工作规则，激励团队持续致力于改进，来促进团队合作并达成目标，促进团队培养和建立技术规范和素养，建立高效敏捷的团队；
- 帮助产品负责人管理待办任务，帮助协调团队内的合作，并帮助团队在发布火车上高效运行，协助团队各项ART活动的准备工作等，支持团队不断改善与其他团队的沟通和合作关系；
- 推动团队改进并对他们的行为负责，指导团队掌握解决问题的方法，使团队具备更好的自我解决问题的能力
- 根据现有产品生命周期管理和敏捷开发项目的要求，带领敏捷团队，有序实施新产品开发，现有产品的工程更改工作，确保产品和服务的高质量交付，协助达成业务目标；
- 根据产品战略和技术路线图，新产品研发项目、预研究和退市项目总体规划要求，辅助制定部门总体、阶段性目标和实施计划，并带领敏捷团队交付相应的职责范围和专业内成果；
- 兼任PLM项目经理的职责，对项目的进度，范围，成本和质量工作进行监督和反馈，协调内外部资源，确保项目工作的合规性和有序开展，并最终达成目标；
- 提供必要的产品应用和相关的技术支持，提供新、老产品的技术维护，支持供应链和质量管理，确保产品和服务的可持续交付；
- 为新老员工提供现有产品的技术培训和支持，跟踪和评估各种未来发展趋势及其应用.
- 教育背景: 本科或以上，理工科专业
- 工作年限: 5 年或以上，相关工作
- 专业技能要求
- 精通新产品研发工作中各种流程和合规性要求，精通敏捷教练知识和技能，熟悉PLM产品生命周期管理，具备PMP和SAFe Scrum Master认证者优先；
- 在工程研发领域（机械，电子，软件），供应链管理或质量管理专业领域中，至少具备其中一种专业性的知识和工作经验，具备研发工程背景和经验者优先；
- 具备在多职能的矩阵型组织中管理和协调各种任务的能力，团队合作意识强，并能同内外部客户和伙伴，建立信任以及良好的合作关系，有技术团队管理经验者优先；
- 具备创新思考能力，善于发现和解决问题，优秀的应对、总结和归纳能力；
- 积极主动，结果导向，有责任心，优秀的领导力，并具备良好的抗压能力，具备处理各种冲突的能力，在复杂多变的环境中，愿意持续努力，推动并实现更好的解决方案；
- 优秀的书面英语能力，流利的英语口语沟通能力，具备沟通中合理处理东西方文化差异的经验和能力，会德语者优先.
- 有竞争力的薪酬福利
- 国际化的工作环境与多元化团队氛围
- 在世界领先的公司尝试有趣并具有挑战性的工作
- 完善的培训与职业体系
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