Professionist Intern

Objetivo del puesto

Brindar apoyo en la gestión administrativa, operativa y estratégica del programa de practicantes, contribuyendo al correcto desarrollo de los procesos de ingreso, permanencia y egreso de los estudiantes, así como en la implementación de mejoras y proyectos relacionados con el programa.

Responsabilidades principales

• Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de practicantes en las zonas de Monterrey, Saltillo y Guanajuato, Dando seguimiento a los reclutadores para controles de Status de las vacantes.
• Dar seguimiento a la gestión de ingreso: coordinación de filtros médicos, solicitud de equipo de cómputo y comunicación de fechas de inicio.
• Colaborar en el control administrativo durante la estadía de los practicantes, incluyendo:
  • Seguimiento al pago mensual de becas.
  • Monitoreo de fechas de término de convenios.
  • Apoyo en la gestión de bajas.
• Participar en proyectos de mejora continua y estrategias para optimizar el programa de prácticas.
• Mantener comunicación constante con practicantes para brindar soporte durante su estancia.
• Elaborar reportes y controles administrativos relacionados con el programa.

Perfil del practicante

• Estudiante activo de carreras como Administración, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afines.
• Interés en procesos de gestión de talento, administración de programas y mejora continua.
• Habilidades de organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Manejo básico de herramientas de oficina (Excel, Word, PowerPoint).
• Proactividad y disposición para aprender en un entorno corporativo.

Beneficios de aprendizaje

• Experiencia práctica en la gestión de programas de talento en una empresa manufacturera automotriz.
• Desarrollo de habilidades administrativas, de coordinación y de gestión de proyectos.
• Oportunidad de participar en iniciativas de mejora continua y estrategias de atracción de talento.
• Conocimiento de procesos de recursos humanos aplicados a programas de practicantes.