Formateur Couvreur (H/F)

Location
Champs-sur-Marne
Workplace
Hybrid
Compensation
€3k – €3k

About this role

Vous maîtrisez votre métier de couvreur-zingueur et vous avez envie de le transmettre ? Rejoignez une équipe pédagogique engagée, au sein d'un CFA à taille humaine, reconnu pour la qualité de sa formation et la proximité avec ses apprenants. Ici, nous formons des professionnels passionnés — et nous avons besoin de quelqu'un comme vous pour continuer.

Vos missions

Un rôle complet, entre transmission du geste professionnel, accompagnement humain et vie d'équipe :

• Animer les séances en atelier et en salle

• Accueillir et accompagner chaque apprenant dans son parcours

• Évaluer les compétences et valider les acquis

• Collaborer avec l'équipe pédagogique pluridisciplinaire

• Garantir la sécurité et la bonne tenue de l'atelier

• Gérer les commandes de matière d'œuvre et les stocks de la formation

• Conduire les bilans et suivre les projets professionnels

Qui êtes vous ?

Avant tout, quelqu'un qui aime son métier et qui a envie de le faire vivre chez les nouvelles générations.

• 5 ans d'expérience minimum — chef d'équipe, responsable de chantier ou encadrant(e) (salaire selon expérience).

• Diplômes acceptés : CAP Couverture · CS Zingueur · BP Couverture · BTS Bâtiment + TP · BM Couvreur-zingueur

Ce Que Nous Offrons

  • Un environnement de travail collaboratif et stimulant.

  • Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.

  • Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.

  • Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%

  • Options de télétravail selon la faisabilité du poste.

  • La prise en charge partielle des transports en commun

  • Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté

  • Un accord Compte Epargne Temps et PERCO

Entreprise inclusive et engagée en faveur de l’égalité des chances, nous accueillons avec attention les candidatures de toutes et tous, et nous sommes sensibilisés à l'intégration et au maintien en emploi des personnes reconnues en situation de handicap (RQTH)

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • Collaborative work environment
  • Career evolution perspectives
  • Company restaurant with preferential rates
  • Health insurance (60% coverage)
  • Partial reimbursement of public transport
  • Loyalty bonus after 3 years of seniority
  • Time Savings Account (CET)
  • Company PERCO