Chef de service entretien

Location
Saint-Léonard
Workplace
On-site

About this role

 

 

Chef de service entretien 

 

 Permanent – 40 heures/semaine
Résidence Le 22 – Saint-Léonard

 

Viens briller dans un emploi qui te ressemble! 

 

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais? Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées? Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire 

 

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Chef de service entretien pour venir compléter son équipe de l’entretien. 

  

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous! 

 

Détails du poste:

 

  • Poste à temps plein de jour.

  • Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur cinq (5).

 

Tes principales responsabilités : 

 

  • Assurer un service d’entretien professionnel, efficace et aligné avec les standards de la résidence. 

  • Encadrer ton équipe au quotidien et maintenir une image soignée des lieux. 

  • Utiliser les outils et méthodes modernes pour organiser les tâches et optimiser les interventions. 

  • Gérer les priorités, coordonner les travaux et collaborer avec les autres services. 

  • Veiller à l’entretien préventif et recommander des améliorations au besoin. 

  • Représenter le service avec dynamisme lors des interactions avec les résidents et les fournisseurs. 

  • Répondre rapidement aux situations urgentes et soutenir ton équipe sur le terrain. 

 

 

Ce que tu apportes : 

 

  • Minimum de 5 ans d’expérience en entretien ou en gestion d’équipe ainsi qu’un DEP en entretien général d’immeuble ou une formation équivalente. 

  • Une motivation à te démarquer par la qualité de ton travail et ton sens du service. 

  • Une aisance à utiliser les outils et approches qui améliorent l’efficacité et la coordination. 

  • Une communication engageante et professionnelle avec les résidents et les collègues. 

  • Une bonne capacité d’adaptation et un intérêt pour les environnements dynamiques. 

  • Une énergie proactive, orientée solutions et centrée sur la satisfaction résident. 

 

  

 
 

Ce que nous t’offrons : 

 

  • Programme de reconnaissance des employés. 

  • REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %). 

  • Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille. 

  • Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience). 

  • Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés. 

  • Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles. 

  • Bonis de performance et prime de référencement. 

  • Repas à prix réduit, rabais corporatifs. 

 

 

 

En plus de… 

  • Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress. 

  • Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage. 

  • Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel. 

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Top Benefits

  • Employee recognition program
  • RRSP with employer contribution
  • Flexible work hours
  • Vacation up to 4 weeks
  • Comprehensive insurance
  • Employee assistance program
  • Annual wellness credit
  • Performance bonuses
  • Referral bonus
  • Discounted meals
  • Corporate discounts