Journalier

Imaginez profiter de 3 jours de congé consécutifs par semaine? Un avantage rare qui vous permet de passer plus de temps avec vos proches et de faire ce qui compte vraiment pour vous.

Grâce à un horaire du lundi au jeudi de 17h à 3h, vous terminez votre semaine dès le vendredi et pouvez profiter pleinement de vos soirées et de votre vie personnelle.

Fini la chaleur accablante de certaines usines! Chez Marquis, vous travaillez dans un environnement propre et maintenu à 21C en tout temps, vous permettant un meilleur confort au quotidien, même durant les canicules estivales.

Marquis est à la recherche d’un (e) journalier (aide à la reliure) pour le site de Montmagny.

Salaire : 20.40$/h

Quart : Plusieurs quarts de travail possibles, déterminés par la convention collective. Minimum de 36 heures de travail par semaine.

CE QUE MARQUIS OFFRE :

· Assurances collectives avantageuses ;

· Prime pour le quart de nuit (+1,50$/h) et de fin de semaine (+2$/h le samedi) ;

· 3 jours de congé par semaine

· Grande possibilité d’avancement;

· Uniforme et souliers de sécurité fournis;

· Programme d’aide aux employés;

· Stationnement gratuit sur place;

· Autres avantages selon la convention collective.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

· Vérifier le matériel et les produits reliés;

· Alimenter et approvisionner les machines en matériel;

· Choisir le matériel en fonction du type de reliure et des directives des opérateurs de machine;

· Assister les opérateurs des machines;

· S’assurer de la qualité du produit et informer en cours de route de toute anomalie;

· Effectuer l’assemblage, emballer, mettre en boîte les produits reliés;

· Entretenir l’équipement et l’espace de travail;

· Signaler les bris à la personne responsable;

· Toute autre tâche connexe au besoin.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Fiabilité;
• Ponctualité;
• Autonomie;
• Effort physique requis;
• Expérience en imprimerie : 1 an
• Langue de travail : français

Ce poste d’aide à la reliure t'intéresse ?

Envois-moi ton CV par courriel au [email protected]

Marquis souscrit au programme d’accès à l’égalité à l’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes. Ainsi, nous nous engageons à offrir un processus de sélection et un environnement de travail respectueux, sensible aux différences et exempt de toute forme de discrimination. Nous considérerons avec équité toutes les candidatures qualifiées pour ce poste. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapés à soumettre leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées, sur demande, à toute étape du processus de présélection ou de sélection. #miurg