Tecnico/a centro usati - carrelli elevatori

STILL S.p.A. parte di KION, gruppo leader nel settore carrelli elevatori e fornitore di soluzioni per l'intralogistica, per il centro usati (centro di eccellenza per la riqualificazione dei carrelli elevatori) presso l'headquarter di Lainate (MI) ricerca un/una tecnico/a d'officina per manutenzione di carrelli elevatori.
La persona, a riporto del responsabile del Centro Usati, esegue le attività di officina, gestendo in maniera corretta e scrupolosa il tempo e le attrezzature fornite, collaborando con i colleghi al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali.

We offer:

Cosa offriamo:

• Contratto di assunzione a tempo determinato iniziale (12 mesi) a scopo indeterminato
• Affiancamento on the job e aggiornamento tecnico continuativo
• Mensa aziendale interna

Tasks and Qualifications:

Quali saranno le tue responsabilità e principali attività:

• Eseguire una diagnosi sui carrelli individuando la tipologia di guasto (meccanica o elettrica);
• Eseguire l’approntamento dei carrelli nuovi e il ricondizionamento dei carrelli usati rispettando gli standard qualitativi, le tempistiche assegnate dal responsabile e le procedure in vigore;
• Effettuare il controllo, manutenzione, verifiche e riparazione dei componenti;
• Seguire le procedure per il corretto utilizzo delle macchine in officina;
• Eseguire gli ordini di lavorazione nel rispetto delle priorità comunicategli.

Sei tu il profilo ideale se possiedi:

• Qualifica triennale/quadriennale in ambito tecnico o professionale o diploma quinquennale;
• minima esperienza in officine meccaniche o similari
• Competenze in ambito elettrico/meccanico nel settore dei carrelli elevatori o settori affini
• Conoscenza degli applicativi Office;
• Conoscenza delle norme di sicurezza per l’utilizzo dei dispositivi di protezione;
• Preferibile patentino per la guida del muletto;
• Capacità di lavorare in team e operare con serietà, precisione e affidabilità, all'interno di un contesto modernamente organizzato.

Sede di lavoro: Lainate (MI)

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.lgs. 198/2006 e ad appartenenti alle categorie protette ex L.68/99.