Manager Handelsmarketing (m/w/d)
About this role
Wir suchen Dich!
Du steuerst die Frequenzmaschine eines der führenden Polsterspezialisten Deutschlands.Kabs PolsterWelt ist der Polsterspezialist Norddeutschlands – 14 Standorte, 250 Mitarbeiter, familiengeführt, wachsend. Der stationäre Handel ist unser Herz. Und Du sorgst dafür, dass unsere Filialen voll sind.
Dein täglicher Verantwortungsbereich:
Du verantwortest unser komplettes Handelsmarketing – von der ersten Idee bis zum Belegbild. Du bist keine ausführende Hand, sondern steuerst Budgets, Dienstleister und Termine und misst Deine Arbeit an einer Zahl: Frequenz in unseren Filialen.Deine Aufgaben
- Du steuerst unseren Prospekt end-to-end: Aktionsplanung, Versionierung, Druck, Verteilung – und entwickelst die Verteilgebiete datenbasiert weiter, statt nur Auflagen zu bestellen
- Du planst und buchst Radio und Out-of-Home für unsere Aktionszeiträume und verhandelst mit Vermarktern
- Du orchestrierst Aktionsbeklebungen, POS-Material und Preisauszeichnung über alle Standorte – termingenau, ohne Ausreden
- Du planst unsere Verkaufsoffenen Sonntage inklusive Genehmigungen und regionaler Aktionen
- Du bist die Kommunikationsdrehscheibe zwischen Marketing und Filialen und hältst alle Marketing-Infos aktuell
- Du steuerst externe Partner (Druckerei, Verteilorganisationen, Werbetechnik) über klare Ziele, Timings und Qualitätskontrolle
- Mehrjährige Erfahrung im Handelsmarketing, idealerweise im filialisierten Einzelhandel
- Ausgeprägte Organisationsstärke: viele Gewerke, harte Deadlines, null Toleranz für verpasste Termine – das ist Dein Element
- Zahlenverständnis: Du willst wissen, ob Deine Maßnahmen Frequenz bringen, und steuerst danach
- Verhandlungssicherheit gegenüber Dienstleistern und Vermarktern
- Hands-on-Mentalität eines Familienunternehmens: machen, nicht präsentieren
Unser Tech Stack:
Was Dich erwartet:
- Echte Verantwortung ab Tag eins – Du steuerst einen sechsstelligen Mediabudget-Anteil
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direkter Draht zur Marketingleitung und Geschäftsführung
- Ein Unternehmen, das in Marketing investiert statt zu kürzen
- Leistungsgerechte Vergütung, unbefristete Festanstellung, Entwicklungsperspektive in einer wachsenden Gruppe
Dein Profil:
Das zeichnet Dich aus:
Deine Kompetenzen:
Das bringst Du mit:
Deine Benefits bei uns:
Das bieten wir dir:
Warum Du Deine Ausbildung bei uns starten solltest:
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Kabs!
About us
Kabs. Verkaufsstärke mit Herz und System.
Wenn auch Du Deinen Teil dazu beitragen möchtest, Verkaufserlebnisse, die im Kopf bleiben zu schaffen, dann nimm Platz im Spitzenteam!
Als eines der führenden Polstermöbelhäuser Norddeutschlands blicken wir auf über 50 Jahre Firmengeschichte zurück. Qualität, Design und Kundenzufriedenheit stehen bei uns an erster Stelle. Wir investieren kontinuierlich in moderne Technologien und optimieren Prozesse, um unseren Kund:innen ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander und fördern aktiv die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Company at a glance
Über 55 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969.
Kabs ist Deutschlands führender Spezialist für Polstermöbel und Boxspringbetten mit Filialen in Hamburg, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Bremen, Schleswig-Holstein, Sachsen und Mecklenburg-Vorpommern.
Unser Erfolg basiert auf Ehrlichkeit, Vertrauen, Respekt, Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft – Werte, die uns täglich zu Höchstleistungen inspirieren. Gemeinsam verlassen wir die Komfortzone, stellen uns neuen Herausforderungen und wachsen kontinuierlich über uns hinaus. Offenes, direktes Feedback ist unser Schlüssel, um das volle Potenzial zu entfalten und unsere Ziele zu erreichen.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft von Kabs!
Top Benefits
- Performance-based compensation
- Permanent employment contract
- Professional development opportunities
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?