Analista de Gestión y Control de Asistencia
About this role
En búsqueda de Analista de Gestión de Asistencia, tendrá un fuerte foco analítico y de control, orientado a la detección temprana de desviaciones, levantamiento de alertas, generación de reportería estratégica y mejora continua de los procesos de control de asistencia
Funciones:
Monitorear diariamente los registros de control de asistencia, validando el correcto registros y emitiendo reportes de desviaciones
Gestionar, revisar, aprobar o rechazar semanalmente incidencias relacionadas con atrasos, ausencias, permisos, turnos, marcaciones inconsistentes y horas extraordinarias, asegurando trazabilidad y respaldo documental.
Generar reportes periódicos de asistencia, horas extras, ausentismo, séptimos días, excesos de jornada y otras métricas relevantes
Analizar tendencias, desviaciones y excesos relacionados con cualquier incidencia de asistencia o jornada laboral, proponiendo medidas correctivas y preventivas
Coordinar semanalmente con supervisores, jefaturas y áreas de apoyo la regularización de inconsistencias detectadas en los registros de asistencia, manteniendo seguimiento y trazabilidad de los casos pendientes.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente en materias de jornada de trabajo, descansos y horas extraordinarias, realizando controles preventivos y ejecutando charlas breves de capacitación y reforzamiento operativo a los equipos y jefaturas, dejando registro formal de dichas actividades.
Mantener actualizada diariamente la base de datos de control de asistencia, asegurando integridad, confiabilidad y disponibilidad de la información, con la periodicidad necesaria.
Proponer mejoras continuas en procedimientos, controles internos y herramientas tecnológicas asociadas al control de asistencia y reportería.
Apoyar procesos de auditoría interna, fiscalizaciones y requerimientos legales relacionados con control de jornada y asistencia.
Requisitos:
Formación en Administración de Empresas, Comercial o afín al cargo
Manejo de Excel Intermedio
Deseable experiencia en empresas con alta dotación y operación por turnos
Conocimiento de Legislación laboral chilena asociada a jornada y horas extraordinarias
Manejo de indicadores
Condiciones:
Contrato plazo fijo, luego Indefinido
Plan de Calidad de Vida (Seguros, Beneficios, Convenios)
Jornada Horario Administrativo Lunes a Viernes
Company at a glance
INVERMAR inicia sus actividades en 1988, teniendo como primer objetivo desarrollar, producir y elaborar productos en base a salmón, los cuales estarían destinados al consumidor final. Debido a esto último, se enfoca en canales de distribución masivos tales como supermercados, restaurantes y hoteles.
En el año 2008, INVERMAR consigue duplicar la capacidad productiva de la compañía. El hito más relevante fue la finalización de la eco piscicultura de recirculación de Lago Verde. Esta piscicultura permite controlar el entorno de desarrollo del salmón con la finalidad de asegurarnos que los peces que ingresen al mar estarán en las mejores condiciones posibles.
El 2010 la compañía lleva a cabo un aumento de capital mediante una oferta pública de colocación de 56.000.000 de acciones de pago, cuya recaudación tenía como destino el crecimiento futuro, en especial la siembra de los próximos dos años.
El año 2012, la compañía superó las 31.000 toneladas de cosecha y alcanzó una facturación consolidada histórica por sobre los US$147 millones.
Top Benefits
- Quality Of Life Plan
- Insurance
- Benefits
- Agreements
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