Avdelingsleder i barnevern

Nå søker vi en robust avdelingsleder til vår barnevernsavdeling i Sandnes.

Her vil du lede et omsorgs- og behandlingstilbud for ungdommer som har behov for traumesensitiv omsorg og målrettet miljøterapeutisk behandling. Hos oss får de et hjem preget av forutsigbarhet, trygghet, rammer og kjærlighet, der vi har en grunnleggende tro på at de kan utvikle nye ferdigheter.

Din rolle og hverdag hos oss

Arbeidstiden er på dagtid med en rullerende bakvaktordning. Ditt ansvarsområde innebærer blant annet:

• Fag og personal: Du har personalansvar, rekrutterer og følger opp de ansatte med faglig veiledning, opplæring og fokus på HMS. Du sikrer også at prosedyrer, fagplaner og tiltaksplaner utarbeides og følges tett opp.

• Drift og økonomi: Du har kontroll på økonomi og budsjetter, skriver tilbud, og har løpende kontakt med oppdragsgivere og samarbeidspartnere. Dokumentasjon, rapportering og avviksoppfølging er en naturlig del av dine rutiner.

Kvalifikasjoner og erfaring

• Fullført 3-årig helse- og sosialfaglig bachelorgrad som barnevernspedagog, vernepleier eller sosionom.

• Dokumentert ledererfaring med personal- og driftsansvar.

• Erfaring fra arbeid på barnevernsinstitusjon og god kjennskap til målgruppen (ungdom/traumesensitiv tilnærming).

• God kunnskap om barnevernsloven, relevante forskrifter og institusjonsdrift.

• God økonomi- og forretningsforståelse.

• Førerkort klasse B.

• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Det er en fordel om du i tillegg har:

• Relevant videreutdanning innen ledelse, administrasjon eller traumebehandling.

Personlige egenskaper

• Emosjonelt robust og trygg: Du står støtt i komplekse, uforutsigbare og tidvis konfliktfylte situasjoner.

• Tydelig og samlende: Du er en synlig leder med gode relasjonelle ferdigheter og evne til å sette grenser med varme.

• Strukturert med stor kapasitet: Du trives i et hektisk, operativt miljø og har god gjennomføringskraft.

• Reflektert: Du har god selvinnsikt, evner å utfordre etablert praksis og skaper tillit i teamet.

Kontaktperson: Lurer du på noe om stillingen? Ring gjerne Institusjonsleder Magnhild Håland på telefon 930 16 052 for en hyggelig prat.

Vi intervjuer fortløpende, så ikke nøl med å søk!