ASSISTANT(E) DE SOINS GERONTOLOGIE (F/H) – CDI Temps plein Hôpital de Bain de Bretagne - VIVAM

Description de l’établissement

L’Hospitalité́ Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 20 établissements sanitaires et médicosociaux à but non lucratif, principalement situés en Bretagne mais aussi en PACA et en Pays de la Loire. Elle regroupe 3500 salarié.es. Son siège et son pôle de services, localisés à Lamballe.

L’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve est porteuse d’une approche du soin et de l’accompagnement qui place l’usager au cœur du projet des établissements. « Prendre soin c’est créer du lien » constitue la devise de son projet stratégique, qui conduit à transformer la vision du rôle des soignants et place les usagers comme acteurs de leur accompagnement.

N'hésitez pas à regarder la vidéo de présentation de l’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve sur ce lien Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve : nouvelle identité

🎯 Missions

Sous la hiérarchie de l’infirmière coordinatrice de VIVAM, vous serez en charge de :

• Se déplacer au domicile de l’usager afin de mettre en œuvre ses missions d’accompagnements et de repérage de fragilités.

• Participe au maintien des capacités cognitives et physiques de l’usagers

• Participe à la mise en œuvre du volet social et projet personnalisé des usagers isolés et dépendants

• Etablir des transmissions ciblées et alerter en cas de repérages de fragilités chez les usagers.

En collaboration avec :

• L’ensemble des acteurs, y compris externes, intervenant dans le dispositif et participants aux projets personnalisés de l’usager.

• Les aidants proches des usagers de la file active

⌚ Organisation temps de travail

• Nature du contrat : CDI au 01/09/2026

• Temps contractuel : temps plein de jour du lundi au vendredi

• Amplitude de travail : 7h30 (9h – 17h / 10h – 18h / 11h – 19h)

⭐ Qualités requises

Formation initiale

• Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e)

• Formation Assistant(e) de Soins en Gérontologie appréciée

• Expérience au domicile recommandée

Connaissances et aptitudes

• Qualités relationnelles

• Esprit d’équipe

• Qualités d’écoute et d’observation

• Capacités d’animation, de motivation et de mobilisation

• Autonomie

• Organisation et rigueur

💰Rémunération

• Convention collective 51 FEHAP

📌Avantages complémentaires

• Reprise d’ancienneté sur poste identique,

• Ségurs 1 et 2,

• Prime annuelle décentralisée de 5% du Brut (hors Ségurs) selon modalités de l’accord,

• Prime Fonctionnelle,

• Prime Grand Age,

• Prime chaussure selon modalités de l’accord,

• Doublure au poste,

• Compte épargne temps (CET),

• Accès à la formation et mobilité interne établissement et groupe,

• Tarif préférentiel sur le restaurant d’entreprise (2,91€/repas),

• Parking professionnel à disposition,

• Prise en charge employeur de 50% des titres de transport en commun,

• Prise en charge employeur de 50% de la cotisation mutuelle isolée (et options adaptées aux situations individuelles : monoparentale…)

• Prévoyance,

• Plateforme d’écoute psychologique H24 et accès au psychologue du travail,

• Action logement,

• Œuvres sociales du CSE.

L’Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve est handi-accueillante et soucieuse du bien-être de ses salariés.