About this role
📍 Lieu : 69 Boulevard Haussman
📅 Durée : Stage 4 - 6 mois ; Alternance 12 mois
🎓 Niveau d’études : Bac +3 à Bac +5 RH / École de commerce / Formation équivalente
Vos missions principales
🔎 Recrutement & sourcing
- Participer à la définition des besoins en recrutement avec les managers.
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux de recrutement.
- Identifier et rechercher des profils adaptés (jobboards, LinkedIn, écoles, partenariats…).
- Effectuer la pré-sélection des candidatures et réaliser les premiers échanges avec les candidats.
- Organiser et suivre les entretiens avec les managers.
- Participer à l’amélioration continue du parcours candidat.
📂 Gestion administrative RH
- Mettre à jour les dossiers candidats et les outils de suivi RH.
- Assurer le suivi administratif des candidatures jusqu’à l’intégration.
- Préparer les documents liés aux recrutements et aux contrats.
- Effectuer les relances nécessaires auprès des candidats.
- Participer à l’organisation des sessions collectives de recrutement.
🤝 Accompagnement & développement RH
- Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Contribuer aux projets RH liés à la marque employeur et à l’expérience collaborateur.
- Participer à la création de supports de communication RH.
- Suivre les périodes d’essai et recueillir les retours collaborateurs.
- Participer à la veille sur les bonnes pratiques RH.
Pourquoi rejoindre cette aventure ?
✨ Votre stage sera gratifié selon la réglementation en vigueur
✨ Développer vos compétences sur l’ensemble du cycle de recrutement
✨ Découvrir un environnement RH opérationnel et polyvalent
✨ Participer concrètement à l’amélioration de l’expérience candidat et collaborateur
✨ Être accompagné(e) par une équipe disponible et bienveillante
✨ Contribuer à des projets RH à forte valeur ajoutée
Informations pratiques
📩 Envie de rejoindre l’aventure ?
Envoyez votre candidature à :
Glaciane Terlan
📧 [email protected]
Anne-Cécile Risetto
📧 [email protected]
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