Hôtesse – Secrétaire d’accueil (H/F) – Temps partiel

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About this role

✨ Au Parc de la Touques, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un/une Hôtesse-Secrétaire d'accueil (H/F) pour un poste en CDI à temps partiel (50%).

Votre planning :
Le lundi et jeudi de 9H à 18H et un week-end sur deux de 10H à 18H.

🚀 Le poste

Chez LNA Santé, le relationnel et établir un lien de confiance sont primordiaux.

En tant que Hôte(sse)/Secrétaire d'accueil, vous assurez l’accueil physique et téléphonique de la Résidence.

De plus, vous contribuez à la gestion administrative de l’établissement : courriers, rendez-vous, réponses aux prestations diverses demandées par les résidents, saisie des honoraires libéraux …

Vous préparez les éléments de facturation comptables (fournisseurs, soldes de tout comptes …).

🎯 Rémunération

  • 933.51€ brut par mois + Prime SEGUR de 206€+ primes de dimanches, primes de fériés.

  • Heures supplémentaires rémunérées et majorées. Prime annuelle de participation et intéressement

Les bonus du quotidien :

  • Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois

  • Repas faits-maison à 2.80€

  • Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

  • Diplôme/formation : Gestion administrative

  • Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !

  • Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 114 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, pour le bien-être de nos résidents.

Notre EHPAD est accessible dispose d’un parking pour notre équipe.

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Top Benefits

  • Health insurance
  • Company savings plan
  • Personalized integration program
  • Career development opportunities
  • Internal training
  • Training school
  • Public transport reimbursement
  • Mobility bonus
  • Subsidized meals