Trainee de Administración y Gestión de Facturas

Location
Pozuelo de Alarcón
Workplace
On-site
Employment
Internship

About this role

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro?

Nuestro crecimiento no se detiene, y por eso buscamos talento, buscamos un/a Trainee de Administración y Gestión de Facturas para unirse a nuestro equipo de EPC Financiero

Principales funciones

- Apoyar en la recepción, gestión y control de facturas de proveedores vinculadas a proyectos EPC, tanto en España como en otros países, tanto en Europa como América Latina.

- Realizar el seguimiento de las facturas recibidas, verificando su correcta tramitación y gestionando posibles incidencias con los equipos correspondientes.

- Colaborar en la revisión de remesas de pago, comprobando importes, vencimientos y estado de las facturas.

- Dar soporte en el seguimiento de provisiones y previsiones de facturación, contribuyendo a la preparación de los cierres contables.

Requisitos:

- Formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad, Economía o similar.

- Conocimientos básicos de contabilidad financiera y analítica.

- Buen manejo de Excel.

- Conocimiento de sistemas ERP (Business Central, SAP o similares).

- Valorable conocimiento de Power BI.

- Capacidad de organización y planificación, atención al detalle, trabajo en equipo y ganas de aprender.

Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica.

Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7.

Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia."

Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

#LI-CF1

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