Purchasing Assistant

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro?

Nuestro crecimiento no se detiene, y por eso buscamos talento.

Estamos buscando un/a: Administrativo/a de Compras para unirse a nuestro equipo.

¿Cómo será tu día a día?

• Gestionar las solicitudes y pedidos de compra de los proyectos, asegurando el cumplimiento del procedimiento interno y las aprobaciones necesarias.
• Coordinar con los equipos de proyecto y obra la documentación e información necesaria para cada compra.
• Gestionar la homologación de proveedores y subcontratas, incluyendo los procesos internos y la plataforma Achilles.
• Crear, modificar y realizar el seguimiento de pedidos en Business Central hasta completar su aprobación y firma.
• Mantener actualizada y organizada la documentación de compras, garantizando la trazabilidad y el soporte ante auditorías.
• Mantener una coordinación continua con obra, proyectos, proveedores y subcontratas para asegurar una gestión ágil y eficiente.

Requisitos:

• Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar.
• Nivel B2 en inglés.
• No se requiere experiencia previa específica en el sector de energías renovables
• Valorable experiencia previa en puestos administrativos, gestión de pedidos, compras, construcción o entornos de proyectos.

Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica.

Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7.

Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia."

Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

#LI-MG1