Teamassistenz / Objektassistenz (m/w/d) im Facility Management

Location
Gera, Reichsstrasse 3
Workplace
Hybrid
Employment
Full-time

About this role

Verantwortlichkeiten

Unser GOLDBECK Facility Services stellt mit den Geschäftsfeldern Facility Management, Technischer Service und Beratung den optimalen Betrieb sowie die Werterhaltung von Gewerbeimmobilien sicher.

  • Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer

  • Auftrags- und Bestellwesen

  • Buchungs- und Rechnungserfassung

  • Pflege des CAFM-Systems

  • Allgemeiner Schriftverkehr und Organisationsaufgaben

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne aus dem handwerklichen Bereich

  • Berufserfahrung in ähnlichen Aufgabengebieten

  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office

  • Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit

  • Organisatorisches Geschick sowie eine selbstständige Arbeitsweise


Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Danny Mateoschat

GOLDBECK Facility Services GmbH

Gera, Reichsstrasse 3

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

+49 (37468) 698470

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits


GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.


Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Ask your AI about this role

Connect Clera once, then ask if it fits you.

Ask about this role

Read the Teamassistenz / Objektassistenz (m/w/d) im Facility Management listing at GOLDBECK (https://www.getclera.com/jobs/goldbeck/teamassistenz-objektassistenz-m-w-d-im-facility-management-0f9jw92icgiz) and tell me whether it fits my profile. Save it for me if it does.
Not connected yet? Takes a minute
One click above pre-fills the connector. Or by hand: Settings > Connectors > Add custom connector, paste https://mcp.getclera.com. Either way, sign in with the account you use on Clera and approve the consent screen.
https://mcp.getclera.com

Sign in with your Clera account. MCP docs

Benefits

  • Inflation compensation
  • Profit bonus
  • Company shares
  • Job ticket
  • Travel allowance
  • Employee discounts
  • Retirement provision
  • Capital-forming benefits
  • 32 days of vacation
  • Mobile working
  • Working time adjustment
  • Sabbatical
  • Partial retirement
  • Childcare
  • Childcare subsidy
  • Family support
  • Job bike leasing
  • Occupational health management
  • Sports offers
  • Events
  • Female empowerment
  • Women's network
  • Onboarding program
  • Further training
  • Career development