Senior Projektleiter Rohbau / Systembau (m/w/d)

Bauprojekte ganzheitlich steuern, unterschiedliche Beteiligte zusammenbringen und neue Wege in der Projektabwicklung gestalten: In dieser Schlüsselrolle steht die erfolgreiche Zusammenarbeit von Konstruktion, Produktion, Logistik und Montage im Mittelpunkt.

Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Schnittstellen sowie direkten Einfluss auf Projekterfolg, Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit.

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für Bauprojekte vom Auftragseingang bis zur Fertigstellung unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
• Steuerung und Koordination der gesamten projektbezogenen Wertschöpfungskette von Konstruktion und Produktion über Logistik bis zur Montage
• Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter
• Entwicklung von Kapazitäts-, Ausführungs- und Logistikkonzepten für eine leistungsfähige und wirtschaftliche Projektabwicklung
• Weiterentwicklung von Prozessen und Schnittstellen sowie Steuerung von Leistungsvergaben und Nachunternehmern

Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte sowie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Rohbau, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Hochbau, Fassadenbau oder Ingenieurbau.
• Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Projektabläufe und das Zusammenspiel unterschiedlicher Projektphasen und Fachbereiche
• Fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen Projektsteuerung sowie im Termin-, Kapazitäts- und Ressourcenmanagement
• Kommunikations- und Koordinationsstärke sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Projektbeteiligten
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit unternehmerischem Denken, Entscheidungsstärke und Umsetzungskraft

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Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

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• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit

• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Vorsorge und Zusatz­angebote

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.