Bau- / Projektleiter (w/m/d) Versorgungstechnik

Location
Duesseldorf, Derendorfer Allee 33
Workplace
Hybrid
Employment
Full-time

About this role

Verantwortlichkeiten


Die GOLDBECK Refurbishment Services liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real Estate Branche, um der Nachfrage nach herausfordernden Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.


  • Eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Überwachung des Gewerks Versorgungstechnik von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung
  • Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten
  • Technische Klärung sowie Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe der TGA
  • Qualifizierte Bauherrenbetreuung, Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren sowie Zusammenarbeit mit dem Projektteam
  • Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen

Profil


  • Studium im Bereich Versorgungstechnik oder in einem ähnlichen Feld oder Techniker- oder Meisterabschluss in dem Bereich Versorgungstechnik
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Bauleitung, insb. im Bereich der gebäudetechnischen Anlagen
  • Sehr gute fachliche Kenntnisse in der Versorgungstechnik
  • Teamfähigkeit, Kreativität und großes Engagement


Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Richard Garden

GOLDBECK Refurbishment Services GmbH

Duesseldorf, Derendorfer Allee 33

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

+49 (211) 52855672

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits


GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.


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Benefits

  • Inflation compensation
  • Profit bonus
  • Company shares
  • Job ticket
  • Travel allowance
  • Employee discounts
  • Retirement provision
  • Company pension scheme
  • 32 days of vacation
  • Mobile working
  • Working time adjustment
  • Sabbatical
  • Partial retirement
  • Childcare
  • Childcare subsidy
  • Family support
  • Job bike leasing
  • Occupational health management
  • Sports offers
  • Events
  • Female empowerment
  • Women's network
  • Onboarding program
  • Further education
  • Career development
  • International assignments